为贯彻落实市、区2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，2月9日，龙桥街道召开了干部作风建设暨“大学习、大查摆、大讨论”交流研讨会，街道党工委书记王金海主持，区人大常委会主任闫峰到会指导，全体在职机关干部参加。期间，市区督导组对交流研讨进行了督导。

会前，街道于2月8日下午召开干部作风建设会议，向班子成员、中层以上干部传达了市、区2022年工作动员暨干部作风建设大会会议精神、《济宁市转变干部作风“十要十不准”》《济宁市兖州区转变干部作风狠抓工作落实“十要十不准”》等重要文件。

此次交流研讨会，共设5个研讨小组，各组集中学习了市、区2022年工作动员暨干部作风建设大会精神及市、区“十要十不准”规定要求。全体机关干部围绕市、区会议有关文件内容和“八个带头、做八个表率”要求、“严、真、细、实、快”的工作作风，“事争一流、唯旗是夺”和各项工作“争一流、争第一、争唯一”的要求，认真查找街道干部作风方面存在的突出问题，深入开展交流研讨，剖析问题产生原因，并提出了下步工作目标和整改措施建议。

党工委书记王金海深入剖析干部作风突出问题，就打造过硬干部作风、建立健全工作机制方面提出具体要求：一是建立健全干部作风建设专班，二是建立健全领导干部包保村居工作制度，三是建立健全“日督查周调度月排名季总结”考核制度，四是建立健全“督查交办督办整治回访”五位一体抓工作闭环管理工作机制。

会议要求全体干部要把此次交流研讨作为推动工作全面进步的新起点，狠抓作风建设，让“严、真、细、实、快”贯穿工作始终，事争一流，唯旗是夺！全力打造“首善龙桥、活力龙桥、幸福龙桥、美好龙桥”，全域创建“净、齐、美、和”人居环境示范村居，为打造“富强兖州、活力兖州、端信兖州、魅力兖州、幸福兖州”作出更大贡献。