近年来，开发区（大安镇）始终把民生事业作为工作的重中之重，加大资金投入，严格工作制度，取得了民生社会事业的巨大进步。

社会保障体系进一步完善。医疗卫生事业健康发展，顺利完成了山拖、大安和谷村卫生院的合并工作，新型农村合作医疗参合率达到100%。社会保障体系进一步完善，加大了对残疾人、老年人、低保户、优抚对象等群体的扶持力度，按时、足额发放养老金、低保金、优抚金等社保资金，近年来累计发放优抚款、救济金、低保金、五保老人供养金1326万元。实施了新型农村社会养老保险办理工作，农民参保率达到100%。加强基层残协组织规范化建设，充分发挥各部门和基层残协的作用，形成齐抓共管的工作局面，目前共建立牟屯、武村两处济宁市规范化村残疾人示范站，前谷村等20处济宁市规范化村残疾人康复站；大力推进残疾人康复工作，积极推行复明工程，对全镇贫困白内障患者进行细致筛查；加大危旧房屋翻建修缮工作，优先考虑符合城乡最低生活保障、五保、医疗救助和灾害救助的残疾人，做到应保尽保。

教育事业得到进一步提升。进一步优化教育资源，积极推进农村中小学标准化建设，持续加大师资队伍建设和教育技术装备经费的投入，近年来累计投资3000多万元，新建了镇中心中学、大安小学、白楼小学和唐庄小学教学楼，高标准建设了镇中心中学、大安中学学生餐厅和学生公寓，新建了后盛教学点和东垛幼儿园，改建了东葛幼儿园和大安幼儿园。中小学教育教学质量不断提高，中心中学连续10年获得兖州市农村中学教育教学综合评比第一名，大安小学被评为全市第一所农村省级规范化小学。健全完善了干部、教师综合评价考核体系，制定了《中小学教师教育教学绩效考评指导意见》，实行了中小学主要负责人落实教育教学岗位责任目标述职评议、工作点评、民主考核制度，教学质量稳步提高；狠抓校园安全工作，推行校长负责制，完备了各种应急预案，健全完善了校园安全长效机制，确保不发生一起危及师生安全的事故。

文明创建程度进一步深入。积极开展了“文明单位”、“文明村庄”、“文明窗口”创建和“文明示范户”、“十佳文明示范户”、“好媳妇好婆婆”评选表彰活动；以贯彻《兖州市民文明守则》和《公民道德建设实施纲要》为重点，充分利用广播、宣传栏、标语、远程教育站点等多种形式，大力宣传了公民基本道德规范；成立了由分管领导任组长、民政、司法、宣传、派出所、行政执法等部门人员组成的移风易俗工作领导小组，积极开展移风易俗工作；各村建立健全了农村道德评议会、红白理事会、妇女禁赌会等群众自治组织，制定《村规民约》，80%以上的村都建有红白理事会；重点实施了以文化大院、文化活动队、文明集市为主要内容的村级精神文明阵地建设活动，投资300余万元建设了集大型会议室、餐饮、文化娱乐于一体的镇综合文化站，各村建起了文化大院，配备了文体设施，群众文化活动丰富多彩。抽调环卫办、执法大队、工商所等部门精干力量，成立了文明集市创建领导小组，制定农村文明集市创建标准，切实改善室内集市、大棚集市和露天集市的基础设施条件和环境卫生状况，打造整洁有序的市场环境。

计划生育工作进一步严格。建立了包村工作制和岗位责任制，实行了每月一小结、季度一通报、末位“黄牌”警告制度；充分利用标语、传单、专栏、广播、宣传车和远程教育站点等形式，加大对计生政策法规及优生优育政策的宣传，开展计生政策知识进企业、进学校、进农户活动，普及计生知识；健全了培训机制，坚持每月对镇、村计生干部进行培训，组织学习业务知识和计划生育法规知识；镇、村、组层层鉴定人口计生工作目标责任书，对出生错漏报、政策外生育、流动人口管理等重点工作，实行一月一考核一通报制度，严格兑现奖惩和责任追究；采取年度考核同日常考核、半年检查、年终检查相结合、单项重奖与“一票否决”并举的方式，实行严格的奖惩考核机制。

（段安春）