一、总体情况
2019年，兖州区人力资源和社会保障局按照国家、省、市关于政府信息公开工作的部署要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省政府信息公开办法》，层层分解落实2019年政务公开任务，从保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，建设服务政府、责任政府、法治政府出发，通过健全工作机制，完善制度措施，加强信息发布、解读和回应，统筹推进政府信息公开工作。
（一）贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》情况。
召开工作会议，传达学习新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，根据《条例》要求，加大信息公开力度，扎实推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。
（二）主动公开。
1.2019年我局共主动公开信息115 条，其中机构职能 2条；人事信息 3 条；规划计划 2 条；政策文件7 条； 部门会议4 条；财政预决算信息5 条；人大政协提案办理 1条；公告公示 16条；重大决策执行落实情况 3条；重点领域信息63条；其他信息9条。
2. 重点领域政府信息公开工作推进情况
就业创业方面：在区政府网站开设“就业创业”栏目，集中公开了促进就业方面的规划、政策、资金、措施和实施情况，以及就业创业优惠政策措施范围，各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批，企事业单位的供求信息和招聘会等信息，扩大就业信息的宣传力度。
社会保险信息公开方面：完善社会保险信息公开内容，集中公开了社会保险的政策、资金情况，以及社会保险政策措施范围，各项业务条件、程序、管理和审批等信息。已按季度主动公开了2019全年各项社会保险参保情况、待遇支付情况和2019年社会保险基金收支、结余和收益预算情况，公布了降低社会保险费率的执行情况和总结，及时发布了养老保险、失业保险、工伤保险等业务信息。
行政执法公示：在区政府网站开设“行政执法”专栏，按要求执行事前、事后公开，公开行政执法主体、执法人员名单、权责清单、服务指南和其他相关内容，对做出的行政处罚、行政强制决定及时公示。
3.法律法规规定应当主动公开的其他政府信息。
无。
（三）依申请公开。
2019年度兖州区人力资源和社会保障局接到政府信息公开申请1件，均已按《条例》有关规定办结。
（四）政府信息管理。
按照《政府信息公开条例》要求，严格执行政府信息公开保密审查制度和责任追究制度，主动发布的政府信息由相关科室负责人和分管领导逐级审核确认，确保政府信息公开程序合法、公开及时。
二、主动公开政府信息情况
《条例》第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
《条例》第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 0 | 0 | 0 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
《条例》第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 增1 | 1 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
《条例》第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
《条例》第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | |||||||||
自然人
| 法人或其他组织 | 总计 | ||||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | ||||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 1 | ||||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | ||||||||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | |||||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | ||||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | |||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | ||||||||||
3.危及“三安全一稳定” | ||||||||||
4.保护第三方合法权益 | ||||||||||
5.属于三类内部事务信息 | ||||||||||
6.属于四类过程性信息 | ||||||||||
7.属于行政执法案卷 | ||||||||||
8.属于行政查询事项 | ||||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 1 | |||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | ||||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | ||||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | |||||||||
2.重复申请 | ||||||||||
3.要求提供公开出版物 | ||||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | ||||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | ||||||||||
（六）其他处理 | ||||||||||
（七）总计 | 1 | 1 | ||||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | ||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | ||||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | |||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | ||||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
五、存在的主要问题及改进情况
2019年，我局政府信息公开工作水平不断提高，局机关各科室主动公开信息的意识不断增强，但还存在很多问题：信息发布不够及时，信息内容不够全面的问题；主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一定差距；重点领域政务公开内容有待进一步加强。
下一步，我局将进一步提高政府信息公开水平，提高主动公开信息的意识，加强政务公开人员培训，努力打造高素质人员队伍，提高政府信息公开的规范化、专业化水平。
六、其他需要报告的事项
2019年无其他需要报告的事项。
兖州区人力资源和社会保障局
2020年1月13日
兖州区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开年度报告图解版网址：
/art/2020/1/16/art_34889_2432659.html