根据区委统一部署，2025年7月17日至11月11日，第五巡察组对小孟镇王家海子等7个村级党组织进行了巡察。12月30日，巡察组向小孟镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

一是提高政治站位，凝聚整改共识。镇党委始终把巡察整改作为重大政治任务，深刻领悟巡察工作的政治内涵，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要指示批示精神，认真落实《中国共产党巡视工作条例》及省市区委关于巡察整改的工作要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深刻剖析问题根源，凝聚“抓整改、促提升、求实效”的思想共识，切实把巡察整改作为锤炼党性、改进作风、推动工作的重要契机，自觉把思想和行动统一到区委巡察整改工作部署上来。

二是压实整改责任，细化整改举措。镇党委坚决扛起巡察整改主体责任，党委书记履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自督办整改工作；班子成员履行“一岗双责”，主动认领问题，牵头抓好分管领域整改工作；各相关部门、各村党组织负责人作为整改直接责任人，切实抓好具体问题整改落实。对照巡察反馈问题，逐字逐句梳理、逐条逐项剖析，研究制定详细整改方案，明确整改目标、整改措施、责任分工和完成时限，确保每个问题有人管、每项措施有人抓，坚决做到整改工作不缺位、不遗漏、不拖延。

三是坚持从严从实，强化整改实效。始终坚持问题导向，以“钉钉子”精神抓好整改落实，对巡察反馈的问题，不回避、不遮掩、不推诿，做到即知即改、立行立改、真改实改。建立整改台账，实行销号管理，定期对整改工作进展情况进行调度汇总，及时掌握整改进度，解决整改过程中存在的困难和问题。注重整改质量，坚持实事求是，不搞“纸面整改”“虚假整改”，对已完成的整改事项，组织开展“回头看”，确保整改成效经得起检验；对需长期坚持的整改事项，持续发力、久久为功，不断巩固整改成效，推动巡察整改工作落地见效、取得实效。

二、区委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面问题

1.关于贯彻落实乡村振兴战略不够有力问题。一是建强村干部队伍，夯实发展根基。紧抓村“两委”换届选举契机，重点从本地致富能手、优秀退役军人、返乡创业大学生中选拔优秀人才，为村集体经济发展筑牢队伍保障。二是盘活资源资产，壮大集体经济。全面清查闲置资产，摸清优势资源、短板弱项及群众需求“三个底数”。立足各村资源禀赋，发挥特色产业示范作用，通过租赁、入股等方式盘活资源，大力发展特色种养与农产品加工。三是健全项目监管机制，严控运营风险。加强上级资金扶持项目全过程监管，定期开展审计检查，做好日常性帮扶指导，及时掌握项目收益情况，靶向发力，确保资金全部用于项目建设与群众增收。四是攻坚人居环境整治，改善村容村貌。开展农村人居环境集中攻坚，清理道路两侧杂草、胡同垃圾死角及生活垃圾，全面提升人居环境精细化长效管理水平。

2.关于执行上级惠民利民政策有偏差问题。一是全镇低保家庭问题已全部整改到位。镇民政牵头开展救助政策落实专项清查，联动部门数据共享，从严核查低保、特困对象收入、财产、就业、住房等信息。严格执行公示制度，镇村公开救助资料、接受群众监督，确保社会救助精准落地、动态规范管理。二是公益岗均已完成报备。组织全镇支部书记对《济宁市兖州区城乡公益性岗位管理监督办法》进行培训学习，确保村干部熟练掌握城乡公益性岗位选聘要求，严格执行民主评议程序。

3.关于解决群众急难愁盼问题不及时问题。一是群众反映的问题已解决，相关补偿款均已发放到位。二是强化村干部宗旨意识，常态化开展教育培训，累计组织学习7次，进一步压实村级干部履职责任。督促村干部高效办理12345政务服务热线、信访渠道等收集的群众诉求，用心用情解决群众急难愁盼，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面问题

4.关于村集体“钱袋子”守得不牢，存在风险隐患问题。一是下发村集体资金风险预警通知，做好资金风险提醒及评估工作，实行动态监管，确保集体资产保值增值。二是村级固定资产全部规范纳入台账管理，已按规定完成资产核销民主议事程序，实现集体资产规范管控、依规处置。三是利用每年村集体清产核资工作，对固定资产全面核查，做到应纳尽纳，对于新增资产，及时纳入台账管理；严格履行资产核销民主程序，并及时向镇业务部门审批备案。

5.关于财务管理工作不规范，监管有漏洞问题。一是通过民主程序完成补签有关合同，做到收支有依据，确保集体资金管理依法依规，堵塞监管漏洞。二是完善村集体资产资源发包和工程建设及购买服务招投标管理制度，严格履行招投标管理制度。三是定期开展农村集体“三资”管理制度专题培训，目前已开展专题培训3次，不断提高村干部“三资”管理能力和水平。

（三）关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面问题

6.关于村支部班子履职能力有待提升问题。一是全覆盖培训赋能。依托镇党校，已举办村干部能力提升专题培训班1期，围绕乡村规划、产业发展、矛盾调解等实用课程，重点提升实战能力。二是全链条监督管理。结合村 “两委” 换届，调整优化村党组织书记队伍，重新选配个别村负责人，选优配强村级带头人，提升班子履职能力，相关问题已全部整改到位。扎实做好新任干部履职衔接，镇党委书记牵头与新任村支书逐一谈心谈话，压实工作责任、激发干事活力。同时开展案例警示教育，组织村干部党纪法规集中培训，召开全镇警示教育大会。三是实战化锤炼能力。深化“产业链党委+村党支部+共富工坊”模式，组织30余名村“两委”干部全程参与产业项目发展实践。通过领办项目、对接市场、服务群众，推动解决道路硬化、灌溉设施修缮等民生实事20余件。

7.党内政治生活不够严肃。一是强化精准指导，压实监管责任。落实领导班子联系点制度，全面执行领导班子“一线工作法”，班子成员下沉基层督导指导3轮次，进行“一对一”精准帮扶。二是深化专项整顿，消除顽疾隐患。严格流程把控，健全“支部自查+党委督查”机制，对全镇所有行政村的组织生活开展情况进行常态化抽查，倒逼各支部严格执行“三会一课”、主题党日等制度。针对组织生活“走过场”问题，已全部整改到位；问题突出村已完成“回头看”复盘，组织生活质量显著提高。三是抓实党务培训，提升专业能力。实施系统化培训，针对党务短板，举办1期基层党务工作实战化专题培训班，围绕组织生活规范、发展党员流程、民主评议标准等核心内容授课。

8.关于民主决策程序执行不够严格，监督作用未能有效发挥问题。一是规范决策流程。针对村级重点事项，严格落实四议两公开、回避制度等相关规定，明确事项清单、细化流程指引，确保决策有章可循、有据可依，涉及问题已整改完成。二是强化监督问责。镇纪委、农经部门建立常态化抽查机制，定期对各村民主决策程序执行情况开展专项检查，重点排查变通执行、打折扣、搞变通等违规违纪行为，一经发现，严肃追责问责，形成有力震慑，倒逼各项制度落地见效。

（四）关于聚焦巡察和各项监督检查发现问题整改落实方面问题

9.关于个别被巡察村党组织对整改工作的重视程度不够，部分问题出现反弹反复问题。一是常态化开展整改“回头看”。由镇纪委牵头成立专项核查小组，对已完成整改的各类问题定期开展复核检视，目前已开展“回头看”2次，持续压紧压实整改责任，坚决防止问题反弹回潮、变异回潮。二是严格落实“一事一档”要求，健全闭环管理机制，规范档案归集整理，强化整改全流程管控，全面完善佐证材料，坚决杜绝“纸面整改”“虚假整改”，切实把巡察整改成效转化为履职尽责、推动工作的实际动力。

三、今后整改工作打算

一是持续深化理论武装，提升政治建设水平。坚持把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届系列全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化理论学习，完善学习制度，创新学习形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。常态化开展党性教育、警示教育，引导全镇党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把各项工作放到全镇发展大局中谋划推进，切实以理论指导实践、推动工作。

二是健全长效机制建设，巩固拓展整改成效。针对巡察反馈的共性问题、突出问题，深入剖析根源，聚焦村级党建、集体“三资”管理、惠民政策落实、基层治理等重点领域和关键环节，进一步完善规章制度，堵塞制度漏洞，构建系统完备、科学规范、运行有效的长效管理体系。重点完善村级议事决策、财务管理、干部管理等制度，着力实现“解决一个问题、完善一套制度、规范一个领域”的目标，坚决防止问题反弹回潮，持续巩固拓展巡察整改成果。

三是强化成果转化运用，推动镇域高质量发展。坚持将巡察整改与乡村振兴、民生改善、全面从严治党等重点工作深度融合，以履职担当彰显整改实效。聚焦群众急难愁盼，加大民生投入，优化人居环境，规范惠民政策落地，切实提升群众幸福感与获得感。建强村 “两委” 班子，培育村级后备力量，筑牢基层战斗堡垒。始终坚持从严管党治党，抓实党风廉政建设，涵养风清气正干事氛围，以整改实效助推全镇经济社会高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0537-3842211；电子邮箱xm3842211@163.com。

中共济宁市兖州区小孟镇委员会

2026年5月9日