一、培训总体目标

1.政策吃透到位：全体参训人员熟练掌握政务公开核心法律法规、上级年度工作部署、考核指标细则，厘清主动公开、依申请公开、不予公开边界，杜绝政策执行偏差。

2.业务实操达标：规范政务公开平台运维、目录编制、信息采编、发布审核、依申请公开受理答复、档案归档全流程操作，统一文书模板、优化工作流程。

3.风险防控落地：筑牢涉密信息、敏感信息、个人隐私信息审查防线，规避逾期答复、错漏公开、违规泄密、行政复议诉讼等工作风险。

4.队伍能力成型：打造一支懂政策、精业务、守底线、高效率的政务公开专职经办队伍，实现常态化工作闭环管理。

二、培训对象

局机关各科室负责人及政务公开经办人员

三、培训内容 

1.《中华人民共和国政府信息公开条例》解读。  

2.国家医保局、省市政府关于政务公开的最新文件要求。  

3.医保领域信息公开特殊规定（如参保数据、医疗救助等敏感信息处理）。  

 四、培训方式

1.靶向施教，问题导向：聚焦日常经办高频问题设计课程，摒弃泛理论授课，贴合岗位实操需求；

2.分层分类，精准适配：区分分管领导、科室负责人、专职经办人员、下属单位联络员分层授课，差异化设置学习内容；

3.学练结合，以考促学：融合理论讲解、案例剖析、平台实操、现场答疑、模拟演练巩固学习成果；

4.常态长效，兼顾时效：同步对接上级最新政策更新动态，实现全年业务能力动态提升。