| 索 引 号 | 11370812004322138J/2026-02461 | 公开方式 | 主动公开 |
| 发布机构 | 兖州区新驿镇 | 组配分类 | 通知公告 |
| 成文日期 | 2026-05-20 | 废止日期 | |
| 有效性 |
根据区委统一部署,2025年7月17日至11月11日,区委第五巡察组对新驿镇所辖13个村开展了常规巡察。12月30日,巡察组向新驿镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作基本情况
新驿镇党委对巡察整改高度重视、态度坚决,诚恳接受区委第五巡察组提出的巡察反馈意见,将巡察整改意见视为对镇党委落实上级决策部署的一次全方位“精准扫描”和深度“健康检查”,把做好整改落实工作作为牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治试金石和具体实践,以高度的政治责任感和“背水一战”的决心意志打赢这场整改“持久战”。
(一)统一思想认识,精准把握整改方向。区委第五巡察组反馈意见后,镇党委迅速行动,第一时间召开巡察整改专题会议,原汁原味传达区委巡察整改反馈意见精神,确保全体参会人员深刻领会巡察反馈的核心要点。通过深入研讨,镇党委深刻认识到必须从讲政治、讲大局、讲党性的高度看待巡察整改工作,将抓好巡察整改作为落实全面从严治党、强化党内监督、解决长期积累“顽症”“痼疾”的重要突破口和有力抓手。自区委第五巡察组反馈意见以来,新驿镇党委先后召开党委会3次、巡察整改专题会议4次,持续强化思想认识,凝聚整改共识。
(二)压实整改责任,精细制定整改举措。镇党委书记切实扛起“第一责任人”的责任,亲自组织召开巡察整改专题会议,深入研究部署巡察整改工作,为整改工作定基调、明方向。班子成员充分发挥“头雁效应”,牵头与各部门负责人按照职责分工,主动认领问题,不推诿、不扯皮,主动承担责任。共同分析研究问题产生的根源,紧密结合本镇实际,既聚焦具体问题,精准发力做好“点”上整改,确保问题逐个击破;又着眼长远,从制度层面、机制层面入手做好“面”上整改,防止问题反弹回潮。针对巡察整改反馈意见指出的问题,逐一回应、精准施策,共制定整改措施35条,明确每项整改措施的具体责任人、整改情况及整改时限,建立整改台账,实行销号管理,集中力量和时间抓好整改,落实各项工作任务,确保整改工作取得实实在在的成效,全力做好巡察整改的“后半篇文章”。
(三)坚持统筹兼顾,严格从实推进整改。镇党委坚持把巡察整改工作作为重中之重,列入重点工作清单,科学谋划整改工作的时间表,统筹推进整改工作与全镇中心工作、日常业务工作,做到两手抓、两不误、两促进。精准实施整改措施,不折不扣地按照整改要求和完成时限,推进整改落实工作。实行“清单式”管理和销号制度,对整改任务进行细化分解,明确每项任务的具体内容和标准要求,强化跟踪督办,定期检查整改进度,逐一销号,确保巡察反馈问题件件有落实、事事有回音。对具备条件、能够立即解决的整改事项,立行立改,以最快的速度、最高的效率解决问题;对需要长期努力、标本兼治的整改事项,坚持深挖问题根源,从思想认识、制度建设、监督管理等多个方面查找原因,建立健全规章制度,完善长效机制,切实防止类似问题再次发生。镇党委书记对整改工作亲自过问、亲自协调、亲自督办,定期听取整改工作进展情况汇报,及时研究解决整改过程中遇到的重大问题。其他领导同志严格遵循“一岗双责”的基本要求,切实履行好分管领域的整改责任,负责对相应分管领域及所挂钩村整改工作进行指导把关,协调整改中的重大问题,形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。
(四)注重成果运用,巩固提升整改成效。镇党委坚持把巡察整改成果运用作为整改工作的重要环节,注重将整改工作与加强党的建设、推动经济社会发展、改进工作作风等紧密结合起来。通过整改,进一步完善了党内监督机制,加强了对权力运行的制约和监督,增强了党员干部的纪律意识和规矩意识;推动了全镇各项工作的规范化、制度化建设,提升了工作效能和服务质量;解决了群众反映强烈的热点难点问题,增强了群众的获得感和满意度。同时,及时总结整改工作中的好经验、好做法,将其转化为长效机制,巩固和扩大整改成果,防止问题反弹回潮,以整改工作的实际成效推动全镇各项工作再上新台阶。
二、区委巡察组反馈意见整改落实情况
(一)关于学习贯彻党的路线方针政策不到位,落实党中央决策部署和省市区委工作要求有差距问题
1.关于发展村集体经济用力不足问题。一是强化专题培训,提升谋划能力。依托新驿党校组织开展村级集体经济发展专题培训,有效提升村干部谋划产业、推动发展的专业素养。二是落实“一村一策”,精准把脉定位。全面落实包保领导、包村干部蹲点指导机制,通过精准摸排资源禀赋,指导相关村完成发展定位研判。三是优化项目运营,稳定租金收益。针对效益低下、租金不合理的项目,与承租方多轮协商,依据评估结果和市场价格重新修订租赁合同,确保村集体获得合理稳定收益,项目运营质效明显提升。四是建立健全闲置低效资产盘活长效机制,指导各村逐项制定盘活方案,严格履行“四议两公开”程序,经村民代表会议审议后组织实施,确保资产盘活规范有序、公开透明。
2.关于社会救助和保障政策落实不到位问题。一是强化政策宣传,提升群众知晓度。依托大集宣传、微信群等多种载体,广泛开展惠民政策宣传活动,有效提高群众对政策的掌握程度。二是加强业务培训,提升队伍专业能力。组织镇民政服务岗工作人员参加市、区两级培训,重点开展政策解读与新政策学习,全面增强业务能力。三是优化主动发现机制,守好救助“第一道关口”。持续聚焦民生保障,强化主动发现机制,优化服务流程,主动排查困难群体需求,落实各项救助政策,提升基层社会治理与民生服务能力。四是严格审核把关,压实工作责任。组织开展低保档案审查复核,对材料不完善、收入证明存疑的及时补充材料并核查整改,确保救助政策精准落实。
3.关于人居环境整治工作有差距问题。一是即知即改,环境整治见实效。组织人员对发现的问题进行全方位清理,现已得到根本解决。二是长效管控,提升整治质效。进一步优化各村人居环境整治网格化管理体系,科学划分村级网格,严格落实“每日清扫、每周巡查”工作制度。建立了村民“门前五包”责任制,将环境卫生管护内容纳入村规民约,充分调动村民主动参与环境维护的积极性,形成“人人参与、共建共享”的良好氛围。三是全面提升人居环境整治工作。坚持举一反三、全面整改,对各村“四大堆”、杂物、坑塘、公厕、垃圾清运等影响村容村貌的现象开展整治验收活动,对发现的问题督促限期整改。
4.关于安全风险排查不细致问题。一是联合整治,消除安全风险。组织人员到发现相关问题的村级开展现场督导,并积极协调联合相关部门开展全面整治,从源头上消除了安全隐患。为村民营造安全可靠的出行与生活环境。二是安全生产工作基础持续夯实。多渠道开展安全生产宣传活动,通过各类平台推送安全宣传视频,村民安全防范意识显著提升。
5.关于解决群众急难愁盼问题不及时问题。一是巡察反馈问题整改落地见效。已完成巡察指出问题全面复核,相关问题已得到有效解决。二是村级干部服务质效全面提升。村“两委”干部服务意识、首问责任意识显著增强,群众诉求回应解决效率大幅提高,态度冷漠、慢作为等问题得到有效遏制,干事创业、为民服务的履职氛围更加浓厚。三是基层服务保障体系更加完善。全镇基础设施维护、公共服务响应专项排查全面完成,镇级下沉巡查、包村联系长效机制落地运行,镇村联动、部门协同的问题解决机制有效建立,村级复杂问题统筹协调、合力推进的处置效能显著提升。
(二)关于履行全面从严治党主体责任不扎实,关键环节存在风险隐患问题
6.关于集体资产资源管理混乱问题。一是强化业务培训,规范报账流程。针对村党支部书记、村会计组织开展了专题报账培训,明确操作流程,确保村级业务报账有例可循、完整准确。二是聚焦问题整改,追缴欠款到位。与村民重新签订承包合同,相关村承包租金已全额收取并上缴村集体账户。三是健全台账管理,规范处置程序。对照村集体“三资”管理要求,逐村核对并规范固定资产台账、资源台账、合同台账,完善固定资产处置程序,实现固定资产管理有序、村级资源应登尽登。
7.关于财经纪律意识淡薄,财务管理不规范。一是强化制度执行,严格资金直达管理。组织村党支部书记、村会计、监事会成员集中学习,严格落实资金直达制度。二是规范交接程序,严把用工支出审核。完善村级财务交接清单,压实农经站监管责任,严格按规定落实财务交接备案制度。督促各村规范用工明细、考勤记录等凭证管理,确保支出有据可依。三是严格招投标监管,规范项目实施程序。召开村级专题培训会议,系统学习“三资”管理办法中招投标相关规定,强化程序意识。发挥镇招投标中心作用,对招投标进行全过程监督,确保程序真实、合法、公正,杜绝应招未招、虚假招标等问题。四是夯实监管基础,健全长效管理机制。清查核实村级理事会、监事会、股民代表信息,夯实基层民主管理基础。落实专人每月监督村级财务公开情况,精准指导各村建好“三资”台账和镇级备案台账,做到资金账目清、资产底数清、资源分布清、主体归属清、债务债权清,确保“三资”底数准确无误、明明白白,不留死角。
(三)关于基层党组织建设有短板,党建工作责任制落实不到位问题。
8.关于村党支部班子自身建设有差距问题。一是经过村“两委”换届,缺职岗位全部补齐,班子整体结构明显改善。二是后备力量接续培养。开展“地毯式”摸排,摸排致富带头人、返乡大学生、退役军人等优秀青年,建立优秀人才台账,择优推荐候选人预备人选,为班子接续发展提供坚实人才支撑。三是履职能力显著增强。依托镇党校组织开展村“两委”干部专题培训,内容涵盖政策理论、党务工作等重点领域。采取“集中授课+现场观摩+结对帮带”模式,组织经验丰富的村支书与新任委员结对帮带,开展实地观摩,推动新任干部快速进入角色,班子整体履职实效明显提升。
9.关于民主评议党员走形式问题。一是组织生活制度全面落实,流程规范度显著提升。高标准制定印发年度组织生活会方案及配套材料,确保工作有据可依。依托支部书记例会,召开党务干部专题培训会,围绕关键环节系统培训,严明纪律要求,组织生活严肃性得到根本扭转。二是派员列席制度执行到位,督导检查实现常态长效。严格落实“一岗双责”,统筹包村领导、包村干部、党建指导员下沉一线列席指导,实现对全镇党支部列席指导全覆盖。通过全流程监督指导,确保组织生活会程序规范、不走过场,推动党内政治生活严起来、实起来。三是评议结果真实可靠,归档备查机制闭环运行。严格执行“即时备案、一支部一档”管理制度,各支部在评议结束后一周内完成资料归档。
10.关于民主议事决策程序执行不到位问题。一是强化业务培训,规范决策程序。组织召开村级业务培训会议,强化村干部对“四议两公开”程序的学习掌握,确保民主议事决策程序执行到位、规范运行。2025年10月新招聘公益岗,严格履行了“四议两公开”程序进行招聘。二是严格程序执行,杜绝违规操作。针对何村等未履行“四议两公开”程序的出租事项,督促相关村严格对照程序要求进行整改,明确今后所有涉及集体资产处置的事项必须按规定履行民主议事决策程序,未经程序不得实施。
(四)关于巡察反馈问题整改落实不彻底问题
11.关于巡察反馈问题整改落实不彻底问题。一是强化问题整改,推动欠款追缴到位。针对上届巡察反馈问题,相关村级已与村民重新签订租赁合同,收取租金并上交村集体账户。二是压实责任,防止问题反弹回潮。镇党委组织各业务部门,定期对巡察反馈问题开展了“回头看”,对问题整改不彻底、问题反弹的村级负责人进行了严肃问责。
三、今后整改工作打算
下一步,新驿镇将严格落实镇党委巡察整改主体责任,认真学习贯彻习近平总书记关于巡察工作的重要讲话和指示、批示精神,严格按照区委相关领导关于巡察整改工作的要求,坚持做到政治上高站位、整改上严标准,切实把整改融入日常工作常抓不懈,不折不扣巩固整改成果,以巡察整改工作的常态长效促进各项事业争先进位和高质量发展。
一是持续提高政治站位,压实整改主体责任。始终把政治建设摆在首位,将抓好巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动。严格落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”,把巡察整改纳入党委重要议事日程,定期研究部署、强化督促检查。切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,不折不扣把巡察反馈意见整改工作部署走深落实,确保整改工作不偏向、不变通、不走样,坚决杜绝问题反弹回潮。
二是坚持问题导向,狠抓整改质效提升。严格对照反馈问题清单,建立整改台账,明确责任人、整改措施和时限,实行销号管理,采取“对单检查、逐项问诊”的方式,发扬钉钉子精神逐条逐项过筛子。班子成员带头下沉督导分管领域,对新发现的问题及时调整策略,对整改实效不大的严肃问责追责。坚持举一反三,将整改与日常工作紧密结合,通过解决具体问题推动工作创新发展,确保存量问题清仓见底、增量问题动态清零,不留死角、不留隐患。
三是深化标本兼治,构建长效防控机制。聚焦巩固巡察整改成果,坚持目标不变、标准不降、力度不减,定期开展“回头看”,持续跟踪问效。常态化开展党风廉政警示教育和廉政风险点排查,完善重点领域和关键岗位的监督制约机制,严肃查处违纪违规行为。坚持“当下改”与“长久立”相结合,深入分析共性问题和深层次矛盾,扎紧织密制度笼子,推动管党治党常态化、长效化,持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0537-3852301;电子邮箱:3852301@163.com。