根据区委统一部署，2025年7月18日至10月18日，区委第一巡察组对兖州工业园区党工委开展了常规巡察。2025年12月26日，巡察组向兖州工业园区党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

对区委第一巡察组反馈的意见，兖州工业园区党工委完全接受，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

（一）强化组织领导，落实落细整改责任。园区党工委切实担负起巡察整改主体责任，坚持把做好巡察整改工作作为重要政治任务来抓。成立以党工委书记任组长，分管副主任任副组长，其他班子成员为成员的巡察整改工作专班，明确专人全力靠上抓整改、抓落实。党工委书记坚持以上率下，认真履行整改第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”要求，主动认领责任和任务，抓好分管领域内各项问题的整改，形成了“党工委牵头抓总、班子成员分工负责、各部室密切配合”的整改工作格局。

（二）坚持问题导向，全面深入推进整改。定期召开党工委会议专题研究整改工作，对巡察组反馈的问题进行深入细致分析，逐个问题拉出清单、建立工作台账，逐一明确整改任务目标、责任领导、责任部室、整改时限。实行清单管理、定期对账、整改销号制度，细化措施、压实责任，做到任务清、措施实、责任明，确保了整改工作质效。整改期内，园区党工委召开了巡察整改专题民主生活会，会前，党工委班子成员之间进行了谈心谈话，充分交流了思想；会上，党工委班子作了深刻的对照检查，班子成员逐一查摆剖析，严肃认真批评和自我批评，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确了下步改进的方向和措施，切实把巡察整改转化为推动工作的强大动力。

（三）健全长效机制，巩固巡察整改成果。园区党工委坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对巡察反馈的问题从制度层面查找漏洞、建章立制，把巡察反馈问题整改落实作为推动发展、提升工作、建立从严管党治党常态长效机制的有利契机，在抓好整改的同时，全面排查和反思工作认识上有偏差、程序上不规范、管理上不到位的地方，标本兼治，修订完善了相关工作制度，以制度建设保障管理规范。通过全面深入地整改，园区党工委议事决策更趋科学民主，全体党员干部战斗力、执行力、凝聚力明显增强，营造出风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、区委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于贯彻落实党中央决策部署和省市区委工作要求有差距方面问题

1、关于学习党中央及省市区委关于本领域工作部署要求有所欠缺问题。坚持“第一议题”制度，制定学习计划，重点学习关于中央、省、市关于开发区制度规范、体制创新和高质量发展的相关文件，坚决贯彻上级决策部署。

2、关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育不够扎实问题。把从严从实纠治“四风”作为年度重点任务安排部署。开展了谈心谈话，全面了解工作开展情况。常态化开展“清廉微课堂”，针对节假日发布廉洁提醒，推动日常教育管理监督抓在经常、严在日常，巩固拓展了学习教育成果。

3、关于推进体制机制改革用力不足问题。根据园区招商公司业务开展情况，选派相应业务人员充实到招商公司，助推招商公司独立运营。进一步完善了招商公司议事决策制度和财务管理制度，规范公司收支管理。围绕提升园区配套设施、完善服务功能，谋划一批停车场、充电站等基础设施建设项目。

4、关于服务产业项目建设能力有欠缺问题。及时了解掌握有关行业发展政策，对新上项目，做好全方面论证，在企业立项、报批征地、办理环评等手续前，征求相关主管部门意见，确保新上项目各方面符合政策要求。严格落实周例会工作要求，定期召开化学助剂产业园周例会，组织参会人员学习最新上级文件精神、政策要求。强化项目指导服务，主动与项目方对接沟通，建立常态化沟通机制，聚焦项目投资规模、产业链条衔接、安全环保落实、能耗控制等关键环节，助力项目顺利推进。

5、关于产投基金尚未破题问题。与市、区两级平台公司合作，成功落地布达泰克、汤姆智能、康帅等基金招商项目；同时，积极寻求与金融机构、国有平台和社会资本建立合作，筹备设立园区产业发展基金，对有资金需求的企业和招商项目提供金融服务。

6、关于科技孵化器作用不明显问题。及时对园区科技企业孵化器管理办法进行了修编修订，聘请三方机构开展了2025年度入孵企业评估考核，对不符合入孵条件的企业进行了清理。与西安交大国家大学科技园兖州分园合作，拓宽优质创新性科技企业和项目信息来源渠道，提高孵化器使用效率和孵化成效。

7、关于基础设施落后，园区承载能力有限问题。福州路新建项目已开工建设，泰安路改造工程已纳入2026年施工计划。协调沟通区执法局和公安局在道路两侧和非机动车道划定停车位，规范停车。

8、关于协调配合要素保障工作有差距问题。沟通协调区行政审批局、区自然资源局、区文旅局、区水务局等相关部门及第三方咨询服务机构，制定压覆重要矿产资源、地质灾害危险性评估等区域评估实施计划和专项资金申请。

9、关于园区公共服务平台作用发挥不明显问题。安排专人定期收集园区发展动态信息，并及时进行内容更新和补充；平台外网已确认停止使用。

10、关于履行国有资产管理职责不到位问题。按照建设统一大市场的精神要求，对园区内签约招商项目进行排查，规范招商引资法规制度。对园区公司所属厂房、办公用品等资产建立了国有资产管理台账，进一步规范国有资产管理制度，有效防范国有资产流失。

11、关于安全生产抓得不实问题。制定2026年度兖州工业园区安全教育培训计划，确保培训工作有章可循、有据可依。组织开展了“兖州工业园区2026年度防汛应急安全管理培训”，重点面向园区防汛救援人员开展专项培训，通过培训切实提升了园区机关人员的安全防范意识和防汛应急处置业务能力，保障了培训实效。

12、关于落实保密工作责任制有差距问题。严格贯彻执行党和国家关于保密工作的政策法规，规范管理涉密材料；进一步强化保密教育，对领导班子、中层干部和全体人员进行了保密要求集中培训学习。

（二）关于全面从严治党责任落实不到位方面问题

13、关于压力传导不到位，园区内违纪违法问题多发问题。利用园区“清廉微课堂”开展廉洁教育、警示教育，筑牢拒腐防变的思想堤坝。同时以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，进一步强化党章党规党纪教育。严格按照“一案双查”要求，抓严抓实基层党支部对党员的日常监督管理，推动责任压力传导到边到底。

14、关于班子成员落实“一岗双责”有差距问题。党工委切实履行主体责任，严格落实党工委书记第一责任人和领导班子成员“一岗双责”责任，将加强党风廉政建设列入园区2026年工作要点，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

15、关于支持纪工委工作力度不够问题。加大对园区纪检监察委工作的支持力度，选派配齐专职纪检监察干部，配强纪检工作力量。

16、关于制定学习计划流于形式问题。加强组织领导，强化园区党工委理论学习中心组学习制度建设，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。严格落实理论学习中心组学习计划，认真学习相关内容。

17、关于节约意识不强问题。牢固树立过紧日子思想，引导干部职工增强节约意识，完善经费使用、资产管理、能耗管控等制度，从严从紧核定支出标准，严控非必要、非刚性支出，坚持领导带头、示范引领，推动形成全员参与、人人尽责的良好氛围，以务实举措持续降低机关运行成本，不断提升机关治理效能。

（三）关于党组织建设存在薄弱环节方面问题

18、关于机关党建工作抓得不实问题。严格落实党建主体责任，将加强党建工作列入2026年园区工作要点，与业务工作同谋划、同部署、同落实。对园区下辖各基层党组织开展了党建工作检查，提高党建规范化水平。加强对机关党支部的日常管理，督促各支部及时组织党员开展集体学习。

19、关于非公企业党员管理有短板，党组织关系转接不及时问题。建立动态管理机制，全面掌握企业离职党员信息，确保及时、规范转接党员组织关系。

20、关于抓人才队伍建设用力不足问题。通过人才回引方式，引入化工专业人才1人，充实了化工园区安全监管人员队伍力量；明确各安全管理人员工作任务，倒逼安全管理人员履职尽责。开办安全监管业务能力培训班，先后举办源泰新材料、龙腾化工、美固德新材料专场，全面提升化工园区安全监管人员业务能力。动员园区企业申报省市级创新创业大赛项目，激发人才活力。

（四）关于审计监督整改责任落实不到位方面问题

21、关于审计等监督发现问题整改缓慢问题。扎实推进整改工作，经党工委会议研究通过并印发了《兖州工业园区2026年工作要点》，坚定不移完成各项既定目标任务。园区与区综合执法局形成联动机制，共同推进园区基础设施建设计划的谋划、申报和实施。

三、今后整改工作打算

下步，兖州工业园区党工委将以此次巡察整改为契机，坚决扛牢管党治党主体责任，进一步提高政治站位，强化政治担当，高标准做好巡察整改“后半篇”文章，切实把整改成效转化为推动工作的强大动力。

（一）坚持学以致用，进一步提升“转化”能力。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，有计划地增强“第一议题”学习、党工委理论学习中心组学习和干部个人自学的全面性与系统性；针对园区发展中遇到的一些瓶颈问题，自觉对标党的理论体系所蕴含的新观点和方法论，从中找到更为科学精准、有力有效的破解路径，更好地涵养理论联系实际的思想自觉，养成理论联系实际的思维习惯，充分转化理论学习成果，不断提高“知行合一”能力和水平。

（二）强化党性锤炼，进一步提升政治素质。持续增强班子成员政治锤炼和党性修养意识，更加主动以党性标准进行自我修养和“政治体检”，自觉改造主观世界。时刻保持做好保密工作的敏锐性，以更加严格的标准落实落细保密工作责任制。严格督导党内政治生活各环节实施情况，高标准开展谈心谈话，高质量用好批评和自我批评武器。树牢宗旨观念，结合园区发展实际，更加精细精准地为企业发展和项目建设纾难解困，不断增强服务经济发展的主动性、实效性。

（三）勇于担当作为，进一步砥砺攻坚锐气。坚持问题导向，围绕打造“千亿级”园区和加快创建国家级开发区，聚焦制约发展的瓶颈问题，深入调研、积极思考、主动出击，积极探索新思路，实施新举措，展现新作为。增强攻坚克难韧劲，班子成员聚焦招大引强、重点项目建设、平台功能提升等，对分管领域工作和协同推进事项，敢于一抓到底，善于协同作战，更大力度破解瓶颈因素和“梗阻”环节，冲刺“最后一公里”。对于改革创新的深层次问题，克服畏难情绪和求稳心态，持续深化改革，拓宽发展新路子，完善“管委会+公司”运营模式，不断增强工作特色和创新性。

（四）改进工作作风，全面推进从严治党。以巡察整改为契机，进一步加强和改进工作作风，修订完善相关制度，形成覆盖全面、衔接紧密、执行有力的制度体系。常态化开展党性教育和纪律教育，锲而不舍落实中央八项规定精神，树立和践行正确政绩观，推进作风建设常态化长效化，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，以过硬的政治素质、优良的工作作风，更好地履行岗位职责，全力推动中央和省市区委决策部署在园区落地生根、开花结果，为新时代社会主义现代化强区建设作出新贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3879000；电子邮箱yzgyyqbgs@163.com。

中共兖州工业园区工作委员会

2026年5月20日