根据区委统一部署，2025年9月1日至10月11日，区委第二巡察组对我局党组进行了巡察。12月29日，区委巡察组向我局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

区委巡察组反馈的意见客观公正、切中要害，对于指出的所有问题、提出的所有意见，我们局党组诚恳接受、照单全收，坚决扛起巡察整改主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好整改落实。

一是提高政治站位，深化思想认识。第一时间召开党组专题会议，传达学习巡察反馈意见，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和关于退役军人工作的重要指示精神，深刻认识巡察整改的极端重要性，切实把思想和行动统一到区委决策部署上来，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，全力以赴推进整改。

二是加强组织领导，健全工作机制。严格落实巡察整改政治责任，由党组书记牵头抓总、负总责，班子成员按照“一岗双责”抓好分管领域整改落实，各科室及下属单位主要负责人切实履行直接责任，统筹推进各项整改任务落地见效。同时明确专门工作力量，负责整改日常统筹协调、督促推进、资料梳理汇总等工作，构建起上下联动、齐抓共管、层层压实责任的巡察整改工作格局。

三是压实责任目标，细化整改措施。对照巡察反馈问题，逐一梳理剖析，制定《中共济宁市兖州区退役军人事务局党组关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》，明确整改任务、整改措施、牵头领导、责任单位、责任人和完成时限，确保每个问题都有人管、有人抓、有落实。

四是严格督促检查，确保整改实效。建立整改工作督导检查机制，定期召开推进会，听取整改进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的难点堵点问题。办公室对各责任单位整改落实情况开展常态化督导检查，对整改进度缓慢、推进措施不力的及时进行提醒督促，推动各责任单位切实抓好整改落实，确保整改工作扎实推进、取得实效。

二、区委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于“贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作‘五好’要求有短板，推动新时代退役军人事务工作高质量发展有欠缺”的问题。

1.关于传达学习习近平总书记关于退役军人重要指示精神不全面、不深入问题。制定专项学习计划，全面学习全国退役军人工作会议精神和《退役军人安置条例》专题学习，建立“党组领学+科室研学”常态化机制，结合安置、优抚、权益维护等重点工作认真研究关于退役军人工作重要指示精神，组织业务骨干开展政策宣讲，梳理堵点难点问题，将学习成效转化为解决退役军人急难愁盼问题的具体举措，相关整改已完成并长期坚持。

2.关于用习近平总书记重要指示批示精神指导实践、推动工作有差距问题。配齐配强服务站工作力量，有效满足服务保障需求，基层服务站基础建设得到提升，服务保障能力显著增强。对平台进行了全面评估与深度优化，完成对全部栏目的系统梳理，明确各栏目更新周期、质量标准和责任科室，实现了信息动态化管理。目前平台核心栏目更新及时，日均访问量与用户互动量显著提升，服务退役军人的线上阵地作用得到有效强化。

3.关于拓宽就业渠道精准度不高问题。对2026年春季退役士兵专业特长、培训意愿与就业需求进行摸排，并主动对接优质企业和人力资源机构，新挖掘出10家匹配度较高的企业岗位。加强了与退役军人用工需求较多的单位沟通协调，构建起就业意向登记服务。建立“退役军人就业战略合作单位”名录，组织开展了“春风行动暨‘军岗日’大型招聘会”。

4.关于执行自主创业帮扶政策有偏差问题。组织局机关全体人员重点学习了关于退役军人创业扶持、退役军人困难帮扶的文件材料，执行自主创业帮扶政策能力得到提升。组织相关工作人员对反馈问题认真研判，严格执行内部审核流程，进一步明确审核要点与标准，压实各环节审核责任。开展业务纪律与警示教育，工作人员责任意识、规矩意识和风险意识切实得到提升。

5.关于退役士兵专项公益性岗位人员管理不到位问题。组织人力资源公司和用人单位开展学习相关管理办法强化责任，并要求将相关政策全部传达到公益岗在岗人员，明确公益岗管理工作的严肃性。完善“单位考勤+钉钉考勤”两种考核相结合的办法，增加下沉监督频次，将管理制度落地、落实。将监督检查工作覆盖全部用人单位，进一步明确管理要求和考核标准。

6.关于当好退役军人“娘家人”的意识树得不牢问题。以“娘家人”定位为引领，多措并举深化服务，10个包保小组深入各镇街参加月例会，下沉指导，将服务触角延伸至基层。2026年印制发放新春慰问挂历2.4万份，既体现了尊崇优待，又普及了退役军人相关政策。春节前夕，利用发放挂历的时机，对全区所有退役军人进行了一次大走访，对在异地的进行了电话访问，动态更新信息台账。通过一系列举措，服务主动性显著增强，信息掌握精准度与政策送达及时性有效提升，逐步构建起闭环化、有温度的服务体系。

7.关于营造全社会尊重尊崇氛围不浓问题。在服务大厅关键位置规范设置“军人依法优先”标识牌，春节期间发放2.4万份印有全区优质荣军联盟商家及优待政策的新春慰问挂历并利用融媒体平台常态化宣传英烈事迹与优待政策。通过一系列举措，公共服务场所尊军氛围显著提升，全社会关心关爱退役军人的环境持续优化。完成兖州战役纪念馆改陈布展，讲述战役全貌和时代价值，发挥教育作用。新建兖州英烈纪念厅，挖掘并宣讲兖州籍英烈事迹。组织清明和烈士纪念日活动，开展主题宣传教育。

8.关于“保障退役军人享受政策红利不够积极主动”问题。《军人抚恤优待条例》等条例政策的知晓率进一步提升，积极主动地办理服务事项，确保了符合条件的人员及时享受优抚待遇，按照政策流程调整了抚恤补助标准，按时足额发放到位。

9.关于“军休服务保障有偏差”问题。开展业务培训，提升服务能力；依据文件健全长效监督机制，规范工作流程。目前全面整改到位，服务保障规范有序，服务专业化水平提升。

（二）关于“履行全面从严治党责任不到位，党风廉政建设存在薄弱环节”的问题。

10.关于“廉政风险排查不到位”问题。常态化推进廉政风险自查整治，健全长效管控模式，摒弃固化旧例排查模式。靶向梳理共性问题与深层诱因，细化整改举措、压实岗位责任、严控整改时限，逐项闭环销号。开展以案促改警示教育并组织签订廉洁承诺书，全员筑牢廉洁思想防线，主动防范廉政隐患，源头治理成效持续巩固，组织开展了廉政教育、警示教育，进一步增强了纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变思想根基，推动风险防控从被动向主动防范转变。

11.关于依法行政意识不强问题。集中全体人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政诉讼法》，全面掌握和落实相关政策，确保在信息公开工作中不再出现类似问题。

12.关于基础工作仍需加强问题。针对操作失误问题，立行立改，全面夯实基础工作。建立并严格执行信息动态更新长效机制，通过源头采集与定期维护相结合，有效杜绝因信息滞后或操作不当引发的问题，为精准服务和科学决策提供了坚实的数据支撑。

13.关于指导下属单位财务管理不到位问题。局机关通过开展重点业务培训，明确下属单位责任分工，完善财务管理制度，严格审查各项支出，切实提升了资金使用效率，确保资金用在刀刃上，提升资金使用规范化、精细化水平。

（三）关于“执行党组议事规则不严格，抓基层党组织建设不够有力”的问题。

14.关于党组议事规则执行不严谨问题。严格落实集体议事决策制度，有效杜绝流程不规范问题。常态化开展下属单位督导检查，紧盯关键制度执行环节，分类梳理问题、精准落实整改。同步强化业务指导与制度完善，压实层级管理责任，切实规范议事决策行为，制度执行约束力显著增强。

15.关于“组织生活制度执行不严格”问题。将保密工作全面融入2025年度民主生活会，细化对照检查内容，压实班子成员“一岗双责”，杜绝查摆漏项。通过常态化学习培训、警示教育，提升班子成员保密履职素养，强化思想和行动自觉。通过党组会议形式学习保密相关制度2次。常态化开展保密检查，层层传导责任压力，筑牢保密安全防线，保密工作规范化水平持续提升。

16.关于抓党建工作不够有力问题。细化责任清单，推动党建与退役军人工作深度融合。常态化召开党建专题会议，精准研判薄弱环节、靶向推进整改，确保责任落实到岗到人。依托党建模式强化支部督导，抓实问题查摆与闭环整改，党建工作质效稳步提升，服务退役军人实效持续增强。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，杜绝个别党员简化、虚化、走过场行为。

（四）关于“整改责任扛得不牢，持之以恒抓整改韧劲不足”的问题。

17.关于“常态化长效化抓整改不力”问题。通过加强相关政策制度的学习理解，梳理排查和及时整改往年采购管理、凭证合规等相关问题，完善相关手续，严守制度规定，确保重复问题不再发生，做到一抓到底，一以贯之。

三、今后整改工作打算

下一步，局党组将以此次巡察整改为契机，坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，持续用力、久久为功，切实把整改成果转化为推动退役军人工作高质量发展的强大动力。

一是持续强化政治建设，筑牢思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把党中央决策部署和省、市、区委工作要求落到实处。

二是健全长效机制建设，巩固整改成效。对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，进一步细化措施、压实责任，持续跟踪推进。聚焦退役军人服务保障、资金审批监管、党组议事决策、基层党建等关键领域，修订完善一批制度机制，固化整改成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

三是深化党建业务融合，提升治理能力。坚持党建引领退役军人工作，持续加强基层党组织标准化规范化建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强干部队伍建设，开展业务培训和实践锻炼，提升干部队伍专业素养和服务能力，推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进。

四是聚焦主责主业发力，提升服务质效。始终坚持以退役军人需求为导向，持续优化就业创业扶持、优抚优待、权益维护等服务举措，不断提升服务的精准度和实效性，用心用情用力解决退役军人急难愁盼问题，切实增强退役军人的归属感、荣誉感、获得感，努力开创全区退役军人工作新局面，为新时代现代化强区建设作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3637600；电子邮箱：yanzhoutyjrswj@ji.shandong.cn。

中共济宁市兖州区退役军人事务局党组

2026年5月11日