全区教育系统将锚定“全国有影响、省内有名次”教育名区建设目标，深入贯彻落实省、市、区干事创业、担当尽责确保“十五五”开好局工作会议精神，坚持以基础教育为先导、以深化教育综合改革为动力，育新人、强体系、优队伍，办好人民满意的教育，为全区“十五五”各项工作实现良好开局提供坚强的人才保障和智力支持。

一、深化“五育并举”，打造立德树人新格局。一是抓实思政引领。持续擦亮“红耀教育 争当旗帜”省级党建品牌，优化党建带团建队建工作机制，统筹推进中小学思政课建设“十八个行动”和红色教育进校园，充分挖掘兖州本土思政资源，打造一批思政“金课”。二是抓实“五育”融合。稳步实施“一校一品”德育品牌建设，深化“一体两翼两助力”教育教学新格局，完成“学生阅读素养培育赋能青少年语言文化素养提升和探索读书行动特色路径”省级试点县创建任务，开展青少年体质健康提升专项行动，着力构建区校两级学生心理健康监测与干预体系，强化“教联体”建设，促进学生全面发展、健康成长。三是抓实评价改革。统筹实施“学业规划与习惯养成年”行动，引导学生树立科学学业规划意识，培养良好学习习惯。建立科学评价导向，完善以发展学生核心素养为导向的综合评价体系，将品德发展、学业水平、社会实践、科学素养等方面纳入评价内容，建强用好少年科学院，持续完善拔尖创新人才贯通培养体系。

二、聚焦主责主业，构建强校提质新生态。一是深化课堂教学改革。推进山东省义务教育教学改革实验区建设，全域推广“学思课堂”教学范式，常态开展优质课、精品课、教育教学成果奖评选活动，探索数字化赋能教育教学改革新路径，统筹提升教育质量。二是优化城乡教育布局。巩固幼儿园镇村一体化管理成效，加大薄弱幼儿园改造力度，有序推进城乡幼儿园优化整合，持续改善办园条件，全力争创国家学前教育普及普惠区。稳步推进5所农村小规模学校资源整合，建强建优2个教育集团、6个城乡教育共同体，逐步探索小班化教学模式，推动城乡教育优质均衡发展。三是创新职业教育形式。完善职普融通实验班联合培养模式，扩大中高职贯通培养专业和规模，紧扣全区产业发展方向动态调整专业设置，做强产教融合、校企合作，推动教育链与人才链、产业链、创新链、服务链深度融合。

三、加强队伍建设，激活内涵发展新引擎。一是优化师资配置。创新师资补充形式，探索实施银龄讲学计划，返聘优秀退休教师补充城区中小学紧缺学科教学，构建师资动态监测预警平台，加强教师跨学段动态调整和余缺调配，优化教师队伍结构。二是提升教师能力。深入实施教师培养“三兖三航”行动计划，构建梯次培养格局，持续推进“三名”工作室制度化建设，加大学科带头人培养力度，打造教研员选育管用一体化链条，着力培养1000名市区骨干教师、100名市区名师名校长名班主任、10名省市教育名师名家。三是保障教师权益。不折不扣落实关心关爱教师“暖心十条”，持续开展非教学任务清理行动，排查教师隐形负担，动态优化社会事务进校园“白名单”，构建为教师减负长效机制。