为贯彻上级有关政务公开工作要求,确保信息发布的及时性、准确性，推动政务公开工作提质增效，根据上级有关会议精神和文件要求，结合我镇实际,制定2026年度政务公开工作培训计划,具体内容如下：

一、指导思想和工作目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家、省、市、区关于政务公开工作的决策部署，进一步加强政务公开培训工作力度,切实提高政务公开相关工作人员的能力水平和整体素质,建立完善政务公开工作制度,全面提升政务公开工作制度化、标准化、规范化水平。

二、培训内容及方式

（一）培训重点内容

1. 政策法规核心学习：将修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》作为重中之重，深学细悟核心要义、法定职责与边界要求。系统学习《2026年山东省政务公开工作要点》，精准把握全省工作方向、重点任务与标准化规范；同步吃透济宁市、兖州区2026年政务公开相关文件精神，确保工作对标对表、同向发力。及时跟进学习上级领导关于政务公开、基层治理、营商环境的重要论述，确保政策执行不偏差、工作落实不走样。

2. 重点业务专题培训：聚焦基层政务公开“决策、执行、管理、服务、结果”五公开要求，结合我镇工作实际，开展常态化专题培训。针对依申请公开办理、政策解读、舆情回应、平台运维、档案管理等关键环节，以及工作中出现的新情况、新问题，组织集中研讨、案例复盘。邀请上级业务骨干、专家学者授课，分享先进经验与实操技巧，提升工作人员依法公开、精准解读、有效回应的实战能力，推动全镇政务公开提质增效。

3. 纪律与规范专项强调：强化政务公开工作纪律与保密意识培训，厘清公开与保密的边界，严防泄密风险；规范公开流程、格式标准、时限要求，杜绝公开不及时、内容不完整、程序不规范等问题，推动政务公开工作闭环管理、规范运行。

（二）培训方式

坚持“实际、实用、实效”原则，采取“集中授课+案例研讨+实操演练”相结合的方式，突出重点、以点带面。从完善制度机制入手，聚焦公开不规范、解读不到位、回应不及时等痛点难点，围绕政务公开全链条环节，开展系统化、精准化培训。通过培训，推动全体工作人员强化公开意识、掌握政策要点、精通业务流程，做到有制可循、有规可依、依规办事；健全考核问责机制，对违规行为严肃追责，确保制度落地见效、工作走深走实。

三、培训对象

全镇机关干部。

四、培训时间

每年至少召开1次，具体时间以通知为准。

五、培训要求

（一）思想高度重视。全体机关干部务必高度重视，认真参加培训，确保做好政务公开工作。 

（二）严肃培训纪律。参训人员要严格遵守培训期间纪律，认真做好培训笔记,保证培训质量。 

（三）强化培训保障。认真做好政务公开培训保障，提前拟定会议培训主题和具体培训内容，确保培训取得预期实效。

济宁市兖州区颜店镇人民政府

2026年3月12日