序号

任务事项

执行举措

实施步骤

分管领导

责任科室

责任人

监督方式

1

培育高新技术企业，推进西安交大国家大学科技园兖州分园加快建设，济宁未来材料研究院建成启用，强化专利授权、科技服务等6类企业辅导培育，力争备案科技型中小企业280家，净增高企25家、总量突破240家。

1.联合相关单位开展科技型中小企业挖掘培育、政策宣讲与评价指导，完成 280 家备案；

2.建设 2025 年高企培育库，梳理企业信息、跟踪专利授权，分批次组织高企申报；

3.做好高企培育对上沟通，完成 25 家新增目标，提前谋划 2027 年高企培育工作。

一季度：科技型中小企业：评价联合镇街、工业园区及颜店新城做好挖掘和培育工作，积极做好科技型中小企业评价政策宣讲，并指导上年度评价企业做好评价准备工作；高新技术企业培育：①根据年度新增任务目标及重新认定企业进行测算，联合镇街、工业园区及颜店新城做好挖掘和培育工作，完成25年高新技术企业培育库建设；②依据高新技术企业认定条件，对库内企业进行全面梳理，并对企业知识产权授权情况进行统计，制定拟授权时间表，做好专利授权跟踪及服务工作。

二季度：科技型中小企业评价：联合镇街、工业园区及颜店新城依据通知要求，组织、指导符合条件的企业做好第一批科技型中小企业评价工作；高新技术企业培育：①对库内企业继续进行梳理、摸底，进一步完善其申报条件，并根据企业申报条件成熟度，确定拟申报批次；②组织、推荐第一批申报企业。

三季度：科技型中小企业评价：组织、指导符合条件的企业进行科技型中小企业评价工作，并根据公示、公告结果做好统计，力争备案科技型中小企业280家；高新技术企业培育：组织、推荐第二、三批企业申报。

四季度：做好科技型中小企业评价抽查企业的材料报送工作，确保备案科技型中小企业280家。高新技术企业培育：①做好对上沟通，确保完成新增任务25家目标，总量突破240家。②联合镇街、工业园区及颜店新城做好2027年高新技术企业挖掘及培育工作。

李国庆

高新科

张勇

定期通过兖州区政府门户网站向全社会公开有关进度，接受社会监督。同时通过0537-3413872热线接收群众意见和建议。

2

塑强科技领军企业，推进华勤倍耐力六分力实验室、神州医药高端制剂实验室建成启用，伊莱特先进特材研发中心落地建设，支持华勤集团创建国家级企业技术中心，太阳纸业创建国家生物质新材料技术创新中心，蒂德精机创建省国际科技合作基地，经典集团创建省技术创新中心。

1.跟踪重点实验室、研发中心建设进度，完成太阳纸业省技术创新中心绩效评价；

2.对接蒂德精机、经典集团明确申报事项，专人跟进并邀请专家一对一辅导申报；

3.跟踪省级平台申报信息，指导企业完善调整申报材料并按节点推荐，做好项目跟踪。

一季度：积极跟踪华勤倍耐力六分力实验室、神州医药高端制剂实验室建设情况，组织太阳纸业完成省技术创新中心综合绩效评价；对接蒂德精机、经典集团确认申报事项及申报过程性细节内容，并明确专人进行负责。

二季度：跟踪省级平台申报信息，积极动员开展申报工作，参照申报和建设标准，邀请有关专家对企业进行一对一辅导；积极引导蒂德精机、经典集团对照往年申报条件完善申报材料。

三季度：跟踪省级平台申报信息，积极动员开展申报工作；跟踪企业创新平台建设进度，积极培育企业利用平台开展创新活动；指导蒂德精机、经典集团随时调整申报材料，按时间节点及时推荐申报。

四季度：跟踪省级平台申报信息，积极动员开展申报工作；根据已完成建设平台情况，积极推荐企业申报省市级创新平台；指导蒂德精机、经典集团完善申报材料，根据申报节点完成申报并做好项目跟踪，力争完成任务目标。

宋颖

王国英

资配科

人才科

刘腾

李智勇

定期通过兖州区政府门户网站向全社会公开有关进度，接受社会监督。同时通过0537-3413872热线接收群众意见和建议。

3

优化科创资源布局，整合兖州高新区、工业园区、农高园科创资源，推动政府、企业、平台资源共享、研发协同，引进一批“中字头”“国字号”平台院所，年内新增省级以上创新平台7家，打造引领兖州乃至全市产业创新的科创走廊。

1.摸排省级科创平台建设问题，做好绩效评价与申报跟踪，引导企业做好产学研及平台规划；

2.跟踪省级平台申报信息，邀请专家辅导并动员申报，全年新增 7 家以上省级以上创新平台；

3.梳理高校院所成果清单并推送对接，引导企业开展产学研合作，谋划下一年度平台争取重点。

一季度：对照各类省级科技创新平台创建培育库，摸清各类平台建设中存在的困难问题；跟踪推荐申报平台入选情况。做好平台年度绩效评价工作；积极对接引导区内企业做好产学研合作需求及平台建设规划。

二季度：跟踪省级平台申报信息，积极动员开展申报工作，参照各类平台申报和建设标准，邀请有关专家对企业进行一对一辅导，争取建成省级以上创新平台2家；梳理国内外高校院所成果清单，定期向企业推送并做好引导对接。

三季度：跟踪省级平台申报信息，积极动员开展申报工作，跟踪已申报平台情况，做好对上争取；指导企业有针对性地小范围开展产学研合作交流对接活动。

四季度：跟踪省级平台申报信息，积极动员开展申报工作，争取建设7家以上创新平台，谋划下一年度争取重点；引导企业积极与高校院所建立合作关系，共同申报上级各类科技项目、人才工程及平台共建。

宋颖

王国英

李国庆

资配科

成果科

高新科

农社科

人才科

刘腾

李磊

张勇

徐宗华

李智勇

定期通过兖州区政府门户网站向全社会公开有关进度，接受社会监督。同时通过0537-3413872热线接收群众意见和建议。

4

攻关关键核心技术，鼓励链主企业组建创新联合体，参与国家、省重大科技任务，支持芯诺电子、万世机械争取中央引导地方科技发展资金项目，金大丰、康迪泰克、神州医药、鲁南地勘院争取省重大科技创新工程。

1.以产业链为主线挖掘在研项目，推荐申报省市研发计划，梳理储备企业指标并建立项目台账；

2.研究项目建设指南，引导创新资源融合，推荐企业申报并指导优化指标；

3.跟踪项目评审与申报进展，协调解决推进问题，对接上级部门争取项目入选并做好后续工作。

一季度：深入调研，以产业链为主线，筛选、挖掘一批在研科技项目，优选一批重大创新项目推荐申报省市重点研发计划指南，争取更多的项目指南纳入；根据中央引导地方资金项目往年申报要求对储备企业相关指标进行全面梳理，建立进度跟踪台账。

二季度：联合各业务科室，围绕主导产业强链延链补链关键环节，认真研究计划项目建设指南，引导各类优势创新资源的融合，提高创新资源的集聚能力和转化效率；积极推荐符合条件的企业参与项目申报；指导企业查缺补漏，密切跟进各项指标优化提升。

三季度：关注项目评审认定，组织做好项目现场考察等工作，积极协调解决项目推进过程中遇到的困难问题，争取乡村振兴提振行动及农业良种工程项目；按照要求组织申报，保持与上级部门的联系沟通，密切跟踪申报进展。

四季度：加强与省科技厅、市科技局、相关评审机构的沟通汇报和协调，争取入选更多的省市级科技项目；指导申报企业做好绩效目标拟定、任务书签订等后续工作。

宋颖

王国英

李国庆

资配科

成果科

高新科

农社科

刘腾

李磊

张勇

徐宗华

定期通过兖州区政府门户网站向全社会公开有关进度，接受社会监督。同时通过0537-3413872热线接收群众意见和建议。

5

加速创新成果转化，完善“成果筛选—概念验证—中试放大”成果转化模式，支持天意机械、通力轮胎争创省科技进步奖，广济药业、齐鲁检测争创省科技成果转化中试示范基地，力争转化落地创新成果10项以上。

1.指导广济药业、齐鲁检测开展中试示范基地申报前期准备，优化指标并邀请专家辅导、组织申报；

2.指导天意机械、通力轮胎梳理创新点、整理申报材料，邀请专家把关并跟踪科技进步奖评审；

3.指导中试基地完成后续工作，跟踪省重大科创项目进展并加大对上争取力度。

一季度：根据建设要求，指导广济药业、齐鲁检测平台申报前期指标分析及准备工作。指导天意机械、通力轮胎梳理项目核心创新点，收集整理知识产权、经济效益证明，提升竞争力。

二季度：根据省科技成果转化中试示范基地申报条件，优化指标、邀请专家进行现场指导。联系省级专家把关提升企业省科技进步奖申报材料，跟踪后续评审进展，对入围答辩环节的项目组织模拟演练。

三季度：组织省科技成果转化中试示范基地申报工作，做好进展跟踪，按申报要求积极完成申报工作。积极对接市局省厅，跟踪省科技进步奖申报情况后续进展。

四季度：指导好后续中试基地后续任务书及目标完成等工作。跟踪省重大科技创新工程项目后续进展，加大对上争取力度，确保成功入选，完成全年任务目标。

宋颖

王国英

政策科

成果科

王晨

李磊

定期通过兖州区政府门户网站向全社会公开有关进度，接受社会监督。同时通过0537-3413872热线接收群众意见和建议。

6

强化校企合作，建立院校成果、企业需求“两张清单”，对接中国科学院、上海交大、华中科技大学等高校院所，开展产学研活动15场以上，促成产学研合作10项以上。

1.走访区内重点企业开展调研，梳理企业需求清单；

2.对接重点高校院所，获取科技成果并编制成果清单，建立 “两张清单”；

3.调度对接成熟项目，引导校企对接交流，开展产学研活动并促成合作目标。

一季度：联合各镇街、产业链专班，走访区内蒂德精机、天意机械、华勤集团、芯诺电子、广济药业等重点企业，围绕技术瓶颈、研发方向、人才需求等开展调研。

二季度：依托西安交大兖州分园等资源，主动对接中国科学院、上海交大、华中科技大学等高校院所及技术转移中心，获取最新科技成果与可转化项目，形成《重点高校院所科技成果清单》。

三季度：对前期对接成熟的项目，进行一对一走访调度，引导企业与高校充分接触，力争开展各类产学研活动6场以上。

四季度：引导企业积极邀请合作高校院所专家来兖州开展交流活动，举办项目成果路演等活动，确保全年开展产学研活动15场以上，促成产学研合作10项以上目标完成。

王国英

人才科

李智勇

定期通过兖州区政府门户网站向全社会公开有关进度，接受社会监督。同时通过0537-3413872热线接收群众意见和建议。

7

强化人才支撑，组建兖州高校人才联盟，设立科技人才服务工作站，推动高校教授挂职企业科技副总，工业技师学院建设“校中厂”“厂中校”，力争引育省级以上重点人才5人、高技能人才1500人、青年人才3000人，打造“近悦远来”的青年发展型城市、创新城市。

1.对接区委人才办，推进兖州高校人才联盟组建，开展人才工程引育启动工作；

2.依托产学研基础及创新资源，推进科技人才服务工作站建设、企业科技副总对接匹配；

3.按要求统筹完成全区省级以上人才工程引育工作。

一季度：积极与区委人才办对接，根据统一安排，计划实施组建兖州高校人才联盟细节工作，同时根据区委人才办统一安排，开展相关人才工程对接及引育启动工作。

二季度：结合企业与高校院所产学研合作基础，积极推进企业科技副总对接，并依托西安交大等创新资源，推进实施科技人才服务工作站建设。

三季度：积极引导企业与高校专家对接，并及时向需求企业推送相关专家信息进行对接，做好科技副总匹配工作。

四季度：根据区委人才办统一安排和企业对接意向及合作基础，并根据科技部门人才工程政策要求，统一完成全区省级以上人才工程引育工作。

王国英

人才科

李智勇

定期通过兖州区政府门户网站向全社会公开有关进度，接受社会监督。同时通过0537-3413872热线接收群众意见和建议。