序号

任务事项

执行举措

实施步骤

分管领导

责任科室

责任人

监督方式

5

高质量就业促进行动：促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，保障重点企业、重大项目用工需求，支持发展新就业形态就业，全年举办线上、线下招聘活动100场次以上，完成城镇新增就业4000人以上；年内新增高级工1200人以上，推动实现高质量充分就业。

1、组织线上线下招聘活动，保障重点企业用工需求，开展职业技能培训，加强灵活务工人员就业支持，落实各项援企稳岗政策。

2、积极与已备案企业协调沟通，结合企业生产实际，不定期开展企业自主评价。

3、筛选兖州区符合自主评价备案条件的企业，根据上级通知适时开展自主评价备案工作。

4、指导济宁市工业技师学院加强社会化评价宣传，定期开展社会化评价。

5、根据济宁市人社局公布的竞赛计划，举办兖州区第六届青年职工职业技能大赛等赛事。

第一季度：举办招聘活动22场次，实现城镇新增就业300人，新增高级工300人以上。

第二季度：累计举办招聘活动48场次，累计实现城镇新增就业1500人，累计新增高级工600人以上。

第三季度：累计举办招聘活动75场次，累计实现城镇新增就业3000人，累计新增高级工900人以上。

第四季度：举办招聘活动100场次，累计实现城镇新增就业4000人，累计新增高级工1200人以上。

李海新

王广文

局职业能力建设科

区就业人才中心就业服务科、市场服务科

龚亚辉

张将

王璐琳

定期通过兖州区政府门户网站向全社会公开有关工作进度，接受社会监督，同时社会各界可通过0537-3480069/0537-3413156热线电话向我单位反映问题，提出意见建议。