为深入贯彻落实我区关于政务公开工作的部署要求，进一步增强全局干部职工政务公开意识和能力，结合我局工作实际，制定2026年度政务公开工作培训计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届历次全会精神，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，紧扣民政领域群众关切，切实加强政务公开培训工作，使机关工作人员熟悉和掌握政务公开各项工作的职责，明确各项工作内容和办事流程，增强政务公开意识，完善公开内容、接受社会监督，不断提升我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化水平。

二、培训内容

1.政策法规学习。学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等政务公开工作法规政策及相关文件，领会中央、省、市、区关于政务公开工作的最新要求和指示精神。

2.重点业务实操。围绕社会救助、养老服务、儿童福利等民政重点领域，开展主动公开事项、信息发布规范、政策解读等核心内容的培训。

3.保密审查制度。学习《兖州区民政局信息公开保密审查制度》，强化个人信息保护意识，明确主动公开、依申请公开、不予公开的界定标准，杜绝泄密事故。

三、培训方式

1.集中培训：组织局机关各科室和下属事业单位的政务公开负责人及具体工作人员统一参加培训，通过集中授课、案例分析等方式，开展专题讲解和研讨。

2.个人自学：鼓励工作人员通过浏览各地政务网站等方式，自主学习政务公开相关政策法规和业务知识，借鉴先进创新举措，拓宽政务服务创新思路。

四、培训要求

各科室、局属各单位要高度重视政务公开培训工作，遵守纪律，学以致用，确保培训效果达到最大化。