为持续推进街道政务公开标准化、规范化、常态化建设，进一步夯实基层政务公开工作基础，提升街道政务公开工作人员业务能力和实操水平，有效防范公开工作风险，保障政务公开工作高效有序开展，结合我街道实际，制定本年度政务公开工作培训计划。

一、指导思想

严格落实上级关于全面推进基层政务公开标准化规范化建设工作部署，坚持“以公开为常态、不公开为例外”工作原则，通过半年一次常态化集中培训机制，补齐业务短板、规范工作流程、压实岗位责任，全面提升我街道政务公开工作质量和服务水平。

二、培训对象

分管负责同志、街道政务公开工作人员、街道中层干部及各村务公开工作人员。

三、培训安排

本年度实行一年两训、上下半年各一次常态化培训机制，全年计划开展集中专题培训2次：

1. 上半年培训：4月份集中开展

2. 下半年培训：9月份集中开展

培训时间根据阶段性重点工作统筹微调，确保不与重点工作冲突、培训全覆盖、无遗漏。

四、培训主要内容

1. 政策法规及年度要点解读。学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等各级政务公开工作相关文件、政策法规等，对照省、市、区年度政务公开工作要点，明确全年工作标准、重点任务。

2. 主动公开标准化规范培训。围绕重点领域信息公开、栏目常态化更新、公开时限、公开格式、审核发布流程开展标准化教学，统一街道公开口径。

3. 依申请公开规范办理培训。系统讲解依申请公开接收、登记、转办、会商、答复、归档全流程，梳理高频问题、典型案例及风险隐患，规范答复文本。

4. 平台运维与问题整改实操。针对政府门户网站、政务公开专栏日常更新、内容自查、错漏整改、信息纠错等实操业务开展现场指导。

5. 阶段性工作复盘提升。结合上半年、下半年阶段性工作完成情况，通报问题、分析短板、明确下一阶段整改提升重点。

五、培训方式

采用集中授课+案例剖析+实操教学+现场答疑的方式开展，坚持务实管用、紧贴基层、解决问题的培训原则，切实提升培训实效。

六、工作要求

1. 提高思想认识。各科室、各社区要高度重视政务公开培训工作，严格落实参训制度，确保全员参训、全员提升。

2. 坚持学用结合。参训人员认真学习记录，及时将培训所学运用到日常公开工作中，做到以学促干、即学即用。

3. 强化常态落实。严格落实一年两训制度，持续巩固培训成果，常态化开展自查整改，持续提升全街道政务公开规范化水平。