序号

工作任务

具体要求

责任科室

完成时限

1

坚持标准引领，持续推进政务公开规范转型

全面优化主动公开机制

探索将主动公开事项目录嵌入部门业务系统，固化到现有业务流程，促进公开与业务融合发展。

各相关科室

12月底前

2

依法规范依申请公开办理工作

巩固深化“依申请公开质效提升年”成果，规范做好依申请公开全流程办理，完善配套制度，畅通受理渠道。在申请受理、办理、审核、答复、送达、归档等各环节，明确具体责任及工作要求，着力提高依申请公开办理工作人员的专业能力和业务水平。

办公室

各相关科室

长期坚持

3

强化服务理念，注重办理过程中与申请人的沟通，推动多级协同联动，实质解决申请人的诉求问题。定期组织依申请公开联合会商，分析典型案例，研究疑难、复杂申请件的办理工作。

各相关科室

长期坚持

4

着力加强政策解读回应

坚持政策解读与政策制定同步谋划、同步安排，将政策解读作为政策文件审签的重要一环，与政策文件同步录入济宁市政府文件库，并做好关联展示。

办公室

各相关科室

长期坚持

5

建立健全政策全周期解读工作机制，规范做好政策出台前的草案解读，全方位多角度加强政策发布阶段的深入解读，探索开展政策实施后的二次解读、跟踪解读。

办公室

各相关科室

长期坚持

6

落实政府政策例行吹风会机制，权威解读重要政策，主动回应社会关切，合理引导社会预期。

办公室

各相关科室

长期坚持

7

按照“谁主管谁回应、谁处置谁回应”的原则，严格落实政务舆情回应处置主体责任，推动出台具体措施解决舆情背后的实际问题。

各相关科室

12月底前

8

持续提升公众参与实效

鼓励以公开征集意见方式，确定政府开放活动主题和场次，推动政府开放活动常态化。政府开放活动要通过现场参观、互动体验、政策解读、座谈交流、问卷调查等形式，加强与公众的互动交流，提升公众参与实效。

办公室

各相关科室

12月底前

9

统筹规范政务公开专区建设

要依托政务服务大厅、便民服务中心等，务实建设政务公开专区，完善配套管理制度和运行机制，积极开展政策现场解读、综合政策咨询等活动，提高政务公开专区利用率和知晓度。

办公室

各相关科室

12月底前

10

强化数字赋能，全力助推政务公开提质增效

全力打造各级政策集中发布窗口

在集中公开现行有效的行政规范性文件和其他文件并动态更新的基础上，增加历次修订文本，实现现行有效文件和历次修订文本的关联展示，全面展现历史沿革。

办公室

各相关科室

12月底前

11

围绕重点工作，更好发挥政务公开功能作用

以高质量公开促进政策落实

围绕退役军人重点人群，加大就业帮扶、职业技能培训等政策解读和信息推送力度，分类归集发布重点产业企业用工需求。

安置科

12月底前

12

以高质量公开优化政务服务

围绕“高效办成一件事”，规范发布本地区政务服务事项目录、办事指南和中介服务事项清单，推动政务服务事项集成式、一站式公开。

办公室

各相关科室

12月底前

13

以高质量公开强化监督管理

持续做好权责清单依法公开和动态更新。

办公室

各相关科室

12月底前

14

规范招投标信息公开，加大招标公告、中标合同、履约信息公开力度，招标公告要载明招标投标行政监督部门。

办公室

各相关科室

12月底前

15

严格落实行政执法公示制度，规范涉企行政执法行为，按照规定公布行政检查事项、行政检查计划等内容。

办公室

各相关科室

12月底前

16

健全工作机制，全面夯实政务公开工作基础

健全工作机制

各级、各部门要在党委（党组）领导下，加强对政务公开工作的统筹协调，及时研究解决问题。

办公室

各相关科室

长期坚持

17

对照新时代政务公开工作部署要求，结合当前面临新的形势任务，主动适应信息化发展趋势，有序开展配套制度规范清理和制定、修订工作。

办公室

各相关科室

12月底前

18

加强工作调研和经验交流，将“请进来”与“走出去”相结合，充分学习借鉴相关镇街、部门及其他地区先进经验做法。

办公室

各相关科室

12月底前

19

加强培训监督

对照全省政务公开和公共企事业单位信息公开效能监测指标，梳理工作内容，重点提升关键指标，全面提升政务公开工作水平。

办公室

各相关科室

12月底前