为进一步提高街道政务公开工作人员素质，加强政务公开工作规范化运行，根据国家、省、市、区政务公开工作的相关要求，结合街道工作实际，制定本培训计划。

一、指导思想

深入学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神，不断加强政务公开培训工作，增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的制度化、规范化。

二、培训目标

通过学习培训，使政务公开工作人员增强主动公开意识，促进政务公开工作进一步标准化、规范化，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权，维护好群众合法权益。 

三、培训内容

（一）《中华人民共和国政府信息公开条例》等各级政务公开工作相关文件、政策法规等。

（二）政务公开工作方案、工作制度、工作要点、操作流程等。

（三）了解行政审批领域政务公开工作职责、工作重点，针对在政务公开工作中发现的问题进行政策解读、经验交流。

四、培训方式

1、采取以会代训方式

组织召开街道政务公开工作会议，组织各科室具体工作人员进行培训。详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2、采取专题教育方式

通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3、采取以点带面的方式

以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各科室的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

4、采取全员及新任职培训相结合的方式

采取集中为主、自主学习为辅的方式，结合岗前培训、集中教育，进行普遍的全员培训，夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识。

五、培训要求

1、要加强对培训方案的组织实施和参培人员管理，切实保证培训的质量。

2、要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。