为进一步提升全局政务公开工作水平，增强干部职工政务公开意识和业务能力，确保政务公开工作规范、高效、透明，按照区委、区政府政务公开要求，根据区商务局2025年度政务公开工作年度培训计划，本年度共召开政务公开业务培训2次，局全体工作人员参加会议。

局领导班子高度重视政务公开培训工作，将其作为提升政务公开工作规范化水平的重要举措。根据培训方案，确保培训工作覆盖全局不同层级干部职工，分层次、分重点推进培训工作，为培训的顺利开展提供了组织保障。培训围绕“强化意识、提升能力、优化实效”目标，针对不同对象设置差异化培训内容：对领导班子成员，重点培训政务公开政策解读、责任落实机制及“一把手”主体责任，强化领导干部对政务公开工作的统筹指导能力；对各科室负责人，聚焦政策解读技巧、信息保密审查流程、合法性审查规范等核心业务，提升科室负责人在信息公开中的审核把关能力；对政务公开信息员，围绕政务公开网站操作流程、内容规范、发布标准等实操技能，通过案例分析和现场演示，确保信息员熟练掌握平台使用及内容发布要求。

培训采取“理论+实践”、“集中+自学”相结合的多元化培训方式，以会代训。组织召开全局政务公开工作会议，既总结2024年工作成效与不足，又部署2025年重点任务，同时结合会议开展全员政策解读，明确公开政府信息的原则、内容及法律责任，提升干部职工对政务公开重要性的认识。组织干部职工系统学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等政策法规，夯实理论基础。同时鼓励干部职工利用业余时间开展自主学习，通过线上平台（如学习强国、专题文档）强化常态化学习，确保政策法规入脑入心。针对信息员开展专题培训，重点讲解政务公开网站后台操作、信息发布规范及常见问题处理，并通过模拟发布、现场答疑等方式，提升实操能力；邀请业务骨干分享典型案例，围绕政策解读、回应关切等难点问题进行经验交流，增强培训的实战性。

通过系列培训，全局政务公开工作取得阶段性成效。一是公开意识显著增强。商务全体干部职工对政务公开的政策理解和主动性明显提升，主动公开、依法公开的责任意识进一步强化，“以公开促规范、以公开促服务”的理念深入人心。二是业务能力全面提升。各科室负责人及信息员进一步掌握了政策法规、工作流程及操作规范，能够准确把握信息公开的时间节点、内容标准，确保发布信息的准确性和规范性。三是公开实效逐步优化。培训推动了政务公开与业务工作的深度融合，干部职工在政策解读、回应社会关切等方面的能力得到提升，为后续高效落实政务公开工作奠定了坚实基础。

2025年度政务公开培训有效提升了全局干部职工的政务公开意识和业务能力，为我局政务公开工作规范、高效、透明开展提供了有力支撑。下一步，我局将以此次培训为契机，持续完善机制、细化流程，推动政务公开工作再上新台阶，为经济社会高质量发展提供坚实保障。