为进一步落实我区政务公开工作的要求，提高我局工作人员的政务公开意识，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我局实际情况，特制定2024年度政务公开培训计划如下：

一、指导思想

为深入贯彻落实中央、省、市、区政务公开工作要求，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，围绕全年政务公开工作目标，全面强化政务公开业务培训工作力度，进一步增强机关干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，不断提升政务公开工作的制度化、规范化水平。

二、培训内容

（一）政策法规学习。深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关政策文件，领会中央、省、市、区关于政务公开工作的最新要求和指示精神。

（二）政务公开基本操作规程。进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，重点讲解社会救助、养老服务、社会福利等重点领域信息公开标准和要求，帮助工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按章办事。

三、培训方式

（一）日常培训。结合实际工作情况，适时组织工作会议，采取以会代训形式不定期对政务公开工作进行安排和部署，确保各项工作有序推进。

（二）集中培训。组织局机关各科室和下属事业单位的政务公开负责人及具体工作人员统一参加培训，通过集中授课、案例分析、互动交流等形式，提升参训人员的专业能力和实践水平。

四、培训要求

各相关科室要高度重视政务公开培训活动，统筹安排好培训学习和业务工作，遵守培训期间纪律，保证培训质量。