一、政策内容

对我区企业新引进的全职工作硕士研究生、全日制学士本科生，区财政3年内分别按照标准给予用人单位引才补贴。

二、享受条件

（一）申请范围：在济宁市兖州区登记纳税的企业。

（二）申请条件：新引进的全职工作硕士研究生，年龄不超过35周岁；新引进的全日制学士本科生（含职业院校、技工院校全日制预备技师、技师班毕业生），年龄不超过30周岁。新引进人才与用人单位签订劳动合同或聘用合同日期为2020年6月15日（含）至2022年9月30日，年龄计算截止日期为签订劳动合同或聘用合同的日期，且属首次在济宁就业，用人单位按规定为新引进人才缴纳社会保险。

三、补贴标准：

1.对符合条件的全职工作硕士研究生，3年内按照每人每月2000元的标准给予用人单位引才补贴，其中，本硕均为“双一流”高校或原“211”“985”院校的硕士研究生，引才补贴标准提高为每月3000元。

2.对符合条件的全日制学士本科生（含职业院校、技工院校全日制预备技师、技师班毕业生），3年内按照每人每月1000元的标准给予用人单位引才补贴，其中，“双一流”高校或原“211”“985”院校的学士本科生，引才补贴标准提高为每月2000元。

四、流程材料：

（一）材料收集。用人单位提交新引进人才的身份证、学历证书、学位证书、个人报到证、劳动合同或聘用合同、企业营业执照、近一年企业的《税收完税证明》。

（二）资格审核。企业新引进人才的，由企业对申请材料进行初审并对审核结果负责。

（三）线上申请。

硕士研究生、本科生经初审符合条件的，各企业通过人才济宁网站（http://rcjn.jiningdq.cn/）中的“引进青年人才补贴申请”模块注册申报。

（四）名单公示。区公共就业和人才服务中心对申请材料进行复审，并拟定“青年人才引才补贴拟发放名单”，在区人社局门户网站、用人单位进行公示，公示期为5个工作日。

（五）政策兑现。公示无异议的，引才补贴发放到人才所在单位。用人单位可按不高于30%的比例从引才补贴中列支引才工作经费，其余资金通过绩效考核方式，差异化补贴相应层次引进人才。

五、经办渠道：

硕士研究生、本科生经初审符合条件的，各企业通过人才济宁网站（http://rcjn.jiningdq.cn/）中的“引进青年人才补贴申请”模块注册申报。

六、办理期限：按年度通知公告期内集中受理，每年底前完成审核公示。