| 索 引 号 | 113708123128401000/2024-05095 | 公开方式 | 主动公开 |
| 发布机构 | 兖州区卫生健康局 | 组配分类 | 部门文件 |
| 成文日期 | 2024-11-15 | 废止日期 | |
| 有效性 | 有效 |
各镇卫生院、街道社区卫生服务中心,区直各医疗卫生机构,各民营及驻兖医疗机构:
为进一步提升全区医疗应急能力水平,激励全区卫生健康系统专业技术人员钻研业务、学习本领、锤炼技能,有效应对自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全等突发事件,保障公众生命安全和身体健康,根据济宁市卫生健康委员会《2024年全市医疗应急技能竞赛实施方案》要求,区卫生健康局决定开展2024年全区医疗应急能力技能竞赛,并制定了《2024年全区医疗应急技能竞赛实施方案》。现印发给你们,请认真组织实施。
联 系 人:薛 磊 李中秋
联系电话:8928860
邮 箱:yzwjjyjb@ji.shandong.cn
济宁市兖州区卫生健康局
2024年7月19日
2024年全区医疗应急技能竞赛实施方案
根据济宁市卫生健康委员会《2024年全市医疗应急技能竞赛实施方案》要求,为做好2024年全区医疗应急技能竞赛活动,制定本方案。
一、活动原则
(一)全员动员、广泛覆盖、层层选拔。
(二)平急结合、注重实操、突出专业。
(三)公开、公平、公正。
二、组织机构
全区医疗应急技能竞赛由区卫生健康局主办,济宁市兖州区人民医院承办。
成立全区医疗应急技能竞赛活动组委会(以下简称竞赛组委会),负责竞赛组织领导工作。竞赛组委会主任由区卫生健康局分管领导担任。竞赛组委会下设办公室,办公室设在区卫生健康局卫生应急办公室,负责竞赛的统筹协调、宣传报道和组织实施等工作。办公室下设综合组、竞赛组、宣传组、专家组和监督组。综合组由区卫生健康局卫生应急办公室牵头,负责竞赛活动的整体组织与综合协调;竞赛组由济宁市兖州区人民医院牵头,负责竞赛决赛阶段规则制订、评定评判和场地、器材保障等工作;宣传组由区卫生健康局科技教育科牵头,负责竞赛活动的全程宣传工作;专家组由卫生应急相关领域专家组成,负责竞赛命题、问题解答和仲裁等工作;监督组由区卫生健康局办公室(机关党建科)牵头,负责监督活动全过程,指导开展活动。
三、竞赛安排
(一)参赛人员
参赛人员为全区各级医疗卫生机构中从事医疗应急工作,主要包括急诊急救、重症等专业医护人员,需具备医师、护士资格证书,在相关岗位工作满3年以上,年龄不超过45岁(以2024年9月30日为准)。
(二)竞赛形式
竞赛采取笔试、技能操作的形式(参考范围见附件)。
(三)竞赛流程
竞赛分初赛、选拔赛、决赛3个阶段。
1.初赛。区卫生健康局负责组织开展初级竞赛,各相关医疗卫生机构全部参加竞赛,竞赛采取笔试、技能操作形式进行,选拔技能优异者参加市级选拔赛。通过竞赛选拔出的区级业务技能优秀医疗应急专业技术人员和团体,授予证书奖励。
2.选拔赛。市卫生健康委负责组织市级选拔赛,各县(市、区)、委属单位组织队伍参加,选拔组建市级队伍参加省级决赛。市级选拔赛分两个阶段举行,第一阶段竞赛采取笔试、技能操作形式,评选出个人奖项和进入第二阶段的4支队伍名单,以及团体奖项三等奖;第二阶段采取知识竞答形式,评选出团体奖项一、二等奖。通过竞赛选拔出的市级业务技能优秀医疗应急专业技术人员和团体,授予荣誉奖励称号。
3.决赛。市卫生健康委组织符合条件的选拔赛胜出人员参加省级决赛,参赛选手中至少有1名县级及以下医疗卫生机构人员。决赛具体组织安排事宜由省卫生健康委另行通知。
(四)时间安排
1.筹备部署(2024年7月中旬)。区卫生健康局制定印发本地实施方案,明确组织分工,落实工作任务,同时开展宣传动员及业务培训等工作。
2.初赛阶段(2024年7月下旬-2024年8月上旬)。区卫生健康局组织开展初级竞赛,选拔人员组建队伍参加市级选拔赛。
3.市级选拔赛阶段(2024年8月中旬-2024年9月)。区卫生健康局选派一支代表队参加市级选拔赛,代表队由领队1人和3名参赛选手组成,每名参赛选手的选拔赛成绩计入各队总成绩,同时作为个人竞赛奖项确定依据。市卫生健康委组织开展全市医疗应急技能竞赛选拔赛,并通报竞赛结果。
4.决赛阶段(2024年10月)。具体事项另行通知。
四、市级竞赛组队要求
区卫生健康局选派一支队伍参加市级选拔赛。代表队4人,包含领队1名,由区卫生健康局应急办负责同志担任;参赛选手3名,分别覆盖急诊急救、重症、临床护理3个领域竞赛。
参加个人竞赛的选手同时参加团体竞赛。参赛人员要求具体如下:
(一)政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能,既往无医疗事故和违纪情况。
(二)在岗在编的正式工作人员,从事卫生应急救治工作满3年以上(以2024年9月30日为准)
(三)各县(市、区)参赛选手须参加当地医疗应急技能竞赛选拔赛,并取得优异成绩。
五、区级竞赛奖项设置
(一)个人奖项。设个人一等奖3名(每个领域各1名)、二等奖6名(每个领域各2名)、三等奖9名(每个领域各3名)。
(二)团队奖项。设团体一等奖1名、二等奖2名。
(三)贡献奖等。对为本次竞赛活动提供大力支持、作出突出贡献的单位和个人颁发特殊贡献奖等。
六、工作要求
(一)高度重视,加强组织领导。各单位要充分认识本次竞赛对提高医疗应急队伍整体技能水平、加强医疗应急队伍建设的重要意义,按照竞赛组委会的统一部署切实加强组织领导,精心组织,有序推进。要坚持公开、公平、公正原则,着力提高竞赛质量,真正把职业道德好、技术水平高的选手选拔出来,赛出风格、赛出团结、赛出水平,使竞赛成为提高岗位技能水平、展示医疗应急队伍风采的有效载体。
(二)广泛发动,确保取得实效。各单位要全员动员、广泛覆盖,确保各级特别是基层医疗卫生机构的广泛参与。要以全员培训、全员练兵、全面提升医疗应急队伍整体技能素质为目标。医疗应急相关卫生机构要全部参与技能竞赛,选拔技能优异者参加市级选拔赛。
(三)加大宣传,营造良好氛围。各单位要加大对竞赛活动的宣传力度,通过电视、报刊、新闻媒体等传媒,广泛宣传开展医疗应急技能竞赛的意义,宣传开展活动的典型经验及做法,宣传活动中涌现出来的先进典型,不断扩大竞赛活动的社会影响力。各单位以及活动协办单位要及时发布技能竞赛活动动态,并加强信息交流和情况反馈,及时向竞赛组委会办公室提供工作信息。
附件
全市医疗应急技能竞赛主要参考资料
一、《急诊与灾难医学》人民卫生出版社(第3版)
二、《创伤急救学》人民卫生出版社(第2版)
三、《中国重症医学专科资质培训教材》人民卫生出版社(第3版)
四、《急危重症护理学》人民卫生出版社(第5版)
五、《AHA成人心肺复苏和心血管急救指南2020版》
六、《危重症患者院际转运专家共识2022版》
七、《重症超声临床应用技术规范2018版》
八、卫生应急管理相关法律法规
64关于印发《2024年全区医疗应急技能竞赛实施方案》的通知.docx
64关于印发《2024年全区医疗应急技能竞赛实施方案》的通知.pdf