尊敬的陈X等委员：

您好，您在区政协第十五届三次会议上第153004号提案《关于加强校企合作帮助解决企业用工难问题的建议》，我单位已收悉，感谢您长期以来对我们人社工作的关心，我局对您的提案进行认真研究，现答复如下：

您提出的制造业发展的难题和困境，区人社局高度重视，为了将您的建议落到实处，更好的满足企业转型升级的用工需求，进一步协助生产制造型企业解决用工难问题，下步我们将重点做好如下工作：

一、聚焦能力提升，构建多层次人才培养体系

一是对接产业发展需求，制定有针对性的招才引智政策，落实人才补贴政策，大力引进急需的产业人才。二是推进产业链、人才链、教育链深度融合。大力发展职业教育，强化校企合作，搭建教育和产业数据互通的智慧平台，动态调整招生计划和学科设置，形成更精准的“就业-招生-培养”的联动反馈机制。三是持续开展“订单式”培养，指导济宁市工业技师学院开展订单式培训，鼓励学校企业共同制定教学计划、共同设置教学内容，把企业文化、制度融入教学与全区大型企业签订联合招生（招工）定向培养协议，为企业输送高质量实用型人才。四是持续开展企业新型学徒制培训，加强学生顶岗实习管理，实现教学与实践相结合，满足企业岗位人员操作经验的需求。五是搭建高技能人才培养平台载体，培养企业所需的高技能人才。积极发挥国家、省市高技能人才培训平台作用，开展“产学研”活动，培养企业所需的实用型人才。六是举办大赛，选拔培养高技能人才。今年将组织举办兖州区第五届青年职工职业技能大赛暨第三届乡村振兴职业技能大赛，试行“赛、展、演、会”办赛模式，丰富竞赛举办形式，通过大赛的形式选拔人才。

二、聚焦体系构建，畅通产业技能人才上升渠道

进一步完善企业技能人才自主评价体系，按照省、市人社部门要求，积极开展企业技能人才评价工作。今年上半年，已对全区50余家规上企业、“专精特新”企业进行摸底调研，完成第一批次6家企业自主评价新增备案申报工作，第二批次约10家企业自主评价新增备案预计于6月底上报。

三、聚焦创新发展，孵化产业实用型人才

一是深化落实国家级、省级平台孵化建设制度，对已获得国家级、省级平台每年进行绩要考核，规范平台产学研工作开展。对于具备建设国家级、省级平台企业跟踪指导，按照国家级、省级标准开展工作。二是依托企业建立兖州区技术技能协会和兖州区公共实训基地，依托企业和协会建立兖州区职业等级评价组织。

下一步，区人社局将继续深入推进人才培养工作，强化校企沟通，优化人才培养机制，创新人才培养模式，助力企业发展。并通过举办技能大赛、企业自主评价和社会化评价等方式，发现人才、选拔人才、培养人才，建设一支优秀的高技能人才队伍，为企业转型升级提供强有力的人才支撑！