区委党校坚持“抓好党建促业务，围绕业务抓党建”工作思路，将党建工作融于教学科研咨政工作，扎牢党建基础，着力提升教研咨水平。在“名师工作室”成功经验的基础上实施名师、名课、名库“三名工程”，坚持以名师教名课、以名课带名库、以名课名库育人才，不断拉高标杆，全面提升教学科研咨政水平。

一是以“名师”育英才，带动教师队伍整体素质提升。“名师工作室”聚焦党校主责主业，深入挖掘本土教学案例，遵循党校教师的成长规律，以名师为引领，以学科为纽带，以人才培养为根本，着力打造成为党校教学科研的品牌教师团队、党校教师成长的前沿阵地。这一做法得到时任省委党校常务副校长徐闻肯定性批示。

二是“变相马为赛马”，用实战练就一支名师队伍。在省市优秀教学奖、精品课评选之前，先在党校内部举行选拔赛，通过“变相马为赛马”，为党校教师搭建相互切磋、相互交流、比学赶超的平台。先后举办优秀教学奖选拔赛、精品课选拔赛。通过选拔赛推选的课程分别在济宁市“全省党校系统优秀教学奖参评人选推荐活动”中荣获第一名并获得省级优秀教学奖，在市委党校微党课比赛中获得二等奖。开展“师徒结对传帮带 薪火工程育名师”活动，采用骨干教师与青年教师结对模式，充分发挥骨干教师传帮带作用，努力培养造就一批政治强、业务精、作风好的知名教师，为我区党员干部培训事业提供人才支撑。为展现区委党校专兼职教师教学、科研、调研等方面的丰硕成果，激发广大教师投身工作的积极性，开设教师季度成果公示栏，每季度对教科研咨情况进行公示，公示活动是党校加强科研咨政能力，达到科研比拼，多出成果，多出精品的重要举措之一。

三是构建区情研究机制，强化咨政服务职能。聚焦全区发展，继续发挥好区情研究所带头作用和《区情研究专报》窗口作用，以“四化”工作法，打造区委区政府平时用得着，关键时刻顶得上的建“兖”智库品牌。先后有6篇调研报告获区委主要领导批示，1篇调研报告在《山东党校报》刊发。