（一）细化攻坚举措

1、夯实储备基础，加快推进粮食购销领域监管信息化建设。不断强化产购储加销协同保障，坚持和完善最低收购价政策，积极推动市场化收购，牢牢守住农民“种粮卖得出”的底线；健全粮食储备体系，科学确定储备规模，优化结构布局；完善粮食监测预警体系，加强精准调控，保持粮食市场运行总体平稳。

2、保障煤炭生产。强化煤炭企业管理，协调全区煤炭企业统筹安排生产、矿井检修和职工轮休，做到没有特殊情况不停产，保障煤炭生产持续供应。

3、加强能源行业经济运行分析。及时发现行业经济运行中的苗头性、倾向性问题，科学研判经济态势，研究提出有针对性的对策措施，切实稳住能源行业经济运行基本面。

（二）存在的困难和问题

1、随着现代粮食仓储物流业的发展，我区部分地方储备粮存储仓房、设备容量小且老旧，不适应现代仓储物流业的发展，有待升级改造。

2、人才结构不合理。粮食储备企业改制后，受职工下岗因素影响，部分专业科技人才转岗待业，粮食市场放开后，为精简人员，企业新员工招收数量下降，导致行业科技人才总数不足。近几年招收高校应届毕业生学科背景单一，多为管理背景或粮食相关专业背景，缺少信息技术、机械设备、物流管理等跨学科背景人员，招聘人员以管理型为主，技能型人才招收不足。随着年限增加，技能型人才数量逐步减少，出现中青年科技人才断层现象，部分技能失传、断档的情况频频出现。

3、随着国家环保检查力度的逐步加大以及国家对煤炭企业产能政策，煤炭行业生存压力越来越大。

（三）下一步对策和建议

1、对储备库仓房进行改造，建设标准的高大平房仓，配备现代化保粮机械设备，以确保地方储备粮储存安全、保障有力。  

2、加强成品粮油储备供应，切实发挥粮食应急保障企业作用，安排专人保持和区大型超市、粮油加工企业的信息共享、沟通协调，加强粮油供应监测预警，准确掌握粮油市场动态，紧急状态下报请区委区政府批准启动粮食供应应急预案，保障粮食市场供应和价格基本稳定，确保不出现脱销断档，维护粮食市场秩序。

3、精心组织粮食收购，指导各地和有关企业抓好市场化收购和政策性收购，压实各方责任，切实做到有人收粮、有钱收粮、有仓收粮、有车运粮，确保“颗粒归仓”。

4、加强业务培训。打造高技能领军人才、技能拔尖人才和技能工匠相衔接的企业全方位人才培养体系，通过继续教育、名师带徒、岗位练兵等方式，定期组织开展研修交流、创新讲堂等活动，提升技能知识水平，促进科技人才知识更新与技术创新、工艺改造、产业优化升级要求相适应。充分利用全国粮食行业职业技能竞赛平台，开展岗位练兵，苦练储粮本领，熟练掌握储粮技能；积极组织科技人才脱产学习或参加各种储粮科技交流会，邀请有关专家和实战经验丰富的同志进行专业技术指导，传授先进创新理念和经验，切实提高实战能力。

5、全力稳定煤炭产量。指导企业加强煤炭资源管理，突出技术管控和技改管理，一矿一策，在确保安全生产前提下，严格按核定生产能力组织生产，稳定煤炭产量。