序号

任务事项

执行举措

实施步骤

分管领导

责任科室

责任人

监督方式

1

实施创新人才集聚工程，多渠道引才、多模式育才、多方位用才，推行技术攻关“揭榜制”、科研经费“包干制”，打造更有温度、更具吸引力的人才高地

加强人才工程项目申报和平台载体的建设

1季度：推荐太阳纸业董辉申报2022年齐鲁首席技师人才工程项目；推荐山东蒂德精密机床有限公司徐新武同志申报泰山产业领军人才工程技能领军人才项目。

2季度：跟踪做好申报人员评审工作。

3季度：加强重点人才的培育和平台载体的申报工作。

4季度：加强重点人才的培育和平台载体的申报工作。

王成喜

人才开发科

李宣振

定期通过兖州区政府门户网站向全社会公开有关工作进度，接受社会监督，同时社会各界可通过0537-3413541热线电话向我单位反映问题，提出意见建议

2

实施就业创业三年行动计划，加强职业技能培训，落实创业担保贷款政策，统筹推进高校毕业生、退役军人、农民工等各类群体就业创业，确保“零就业”家庭动态清零。年内城镇新增就业4500人，城镇登记失业率控制在3%以内。

一、   多形式全方面宣传就业创业政策。 二、 开展线上线下招聘活动。 三、开展就业专项活动促进就业创业。 四、对符合条件的创业者发放创业担保贷款。

五、2022年职业技能培训完成5590人次。

第一季度：开展“春风行动”“就业援助月”等专场招聘会，开展五进五送活动；多形式全方面宣传创业担保贷款创业政策；基地培训促定向就业。以兖州华勤通力培训学校、兖州区联诚职业培训学校等企业职业培训机构为基地，注重对企业新入职员工和在职老工开展联合惠企培训职业技能提升专项行动拟培训共计1000人次。

第二季度：开展民营企业招聘周等专场招聘会，开展五进五送活动；对符合条件的创业者发放创业担保贷款；订单培训促体面就业。根据企业的业务对接、用工需求等情况，“一企一策”帮助企业量身定制培训方案，拟培训2390人次；进一步做好2022年度兖州籍高校毕业生实名制登记工作。

第三季度：开展高校毕业生就业服务等专场招聘会，开展五进五送活动；兑付创业担保贷款利息；“技能+创业”培训促转移就业。依托备案技能培训机构、政府招标认定的创业培训机构联合各镇街（乡村） 开展“技能+创业”进乡镇专题培训，拟培训农村转移劳动者2000人次。

第四季度：开展高校毕业生就业服务周等专场招聘会，开展五进五送活动；加强创业担保贷款贷后检查；大学生创业培训促自主创业。依托政府招标认定的培训机构济宁市工业技师学院创新开展“创业培训进校园”专项活动，拟培训共计200人次。

王成喜

济宁市兖州区公共就业和人才服务中心  

就业服务科  

创业担保贷款服务科  

就业培训科  

高校毕业生就业服务科

吴合国

张园园

李勇

赵冬

定期通过兖州区政府门户网站向全社会公开有关工作进度，接受社会监督，同时社会各界可通过0537-3413541热线电话向我单位反映问题，提出意见建议

3

深入实施全民参保计划，推进社会保险扩面征缴

1、要认真贯彻执行社会保险法等法律法规，规范征收程序，加大征收力度，确保社会保险费应收尽收。

2、要加强与工商、民政、机构编制、地税等部门的衔接，及时准确掌握企业、社会组织、事业单位设立变更、用人、工资发放等情况，科学制定征收计划。

3、以实施“全民参保登记计划”为契机，通过信息比对、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施，对本地区用人单位、各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理。

4、加强社会保险政策宣传，引导职工、灵活就业人员、城乡居民增强依法参保意识，举报用人单位涉及社会保险的违法违规行为，维护自身参保合法权益。

1季度发动宣传。

2季度收集企业用工、灵活就业人员、新型从业者，我区居民参保情况。

3季度向企业主管部门、各镇街下达全面参保、扩面征缴计划

4季度攻坚克难，集中解决影响全民参保、扩面征缴的难题。

李强

企业征缴科

居民养老保险科

机关事业保险科

稽核科

张迪菲

孟霞

林爱芹

韩健

定期通过兖州区政府门户网站向全社会公开有关工作进度，接受社会监督，同时社会各界可通过0537-3404178热线电话向我单位反映问题，提出意见建议