序号

重要工作事项名称

工作任务

工作进展及取得成效

后续措施

主办单位

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统筹推进高校毕业生、退役军人、农民工等各类群体就业创业，

实施就业创业三年行动计划，加强职业技能培训，落实创业担保贷款政策，统筹推进高校毕业生、退役军人、农民工等各类群体就业创业，确保“零就业”家庭动态清零。

1、 2022年度我局在全区开展3次退役军人专属+优先专场招聘会。为全区80余退役军人推荐就业并签订就业意向书。

根据市局文件精神2022年度我局在全区召开2次“军岗日”专场招聘活动。

7月7日、8日我局与区人社局等公开主办了“燃动青春 助企攀登”夜市招聘活动，现场签订就业意向书的退役军人达50人。

8月6日晚我局与区人社局等在牛楼小镇主办了“清凉夏夜职等你来”人才夜市招聘活动，现场签订就业意向书的退役军人达30余人。

开发退役士兵专项公益岗以来，我区共开发4次退役士兵专项公益性岗位，现在岗1011人。全区每年公益岗保障经费达到了5160余万元。

1.为退役军人提供多形式多渠道的退役军人招聘，助推退役军人就业，助力退役军人投身家乡建设，投身乡村振兴。

2.我区符合申报公益性岗位条件并有上岗意愿的失业退役士兵全部实现就业，达到了就业工作的“应保尽保”。

兖州区退役军人事务局

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健全退役军人服务保障体系

健全退役军人服务保障体系

做好全区退役军人档案移交工作、收集整理2021年退役军人荣立二等功事迹照片，按要求报送区党史办，载入地方志；做好困难退役军人保险捐赠申领工作、协调区社会治理服务中心，联合制定印发了《济宁市兖州区“网格+退役军人”融合发展工作实施意见》，并召开镇街退役军人服务站站长会进行传达贯彻；开展“老兵炊事班”“老班国旗班”“老兵农机助农联盟”等兖州退役军人志愿服务特色品牌活动；继续组织开展“我来当站长”活动。

服务保障体系建设继续打造亮点，争取能挖掘出红色精品服务站。

培训力度不减，培养一批“政策通”“一口清”“活地图”业务精兵，打造高素质专业化有温度的服务保障队伍。

“老兵云支部”和思想政治指导员工作有效结合，广泛开展富有成效、富有意义的各类活动，形成行之有效、可复制、可推广的经验做法，及时向市局、市服务中心汇报。

按照局党组的要求，配合各科室，完成优待证发放、档案室组建等综合性工作。

兖州区退役军人服务中心