兖州区充分发挥失业保险基金在“保生活、促就业、防失业”方面的功能，不断强化基金管理，扎实落实相关政策，做好政策宣传，积极促进就业稳岗，得到企业和群众的认可和肯定。

一、挖掘基础功能，重点“保生活”

兖州区强举措、简流程、抓落实，充分发挥失业保险保生活基础功能，切实保障参保失业人员基本生活。一是及时开展失业保险扩围工作。对符合申领失业保险金条件的失业人员，取消60日的申领时限限制、只需要身份证即可办理，做到及时足额发放失业保险金，代缴基本医疗保险费，按规定发放价格临时补贴。自2019年12月起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。自2020年2月起失业保险金标准提到1557元/人、月；2021年截止6月底，为 750人符合条件的失业人员发放失业金474.1万元并为其参加职工基本医疗保险104.3万元。二是继续实施阶段性实施失业补助金政策。领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领不超过6个月的失业补助金，标准每人每月400/200元（失业保险缴费1年以上的400元/人、月，失业保险缴费不足1年的200元/人、月 ）。2021年1月至今，累计审核发放失业补助金6353人，332.82万元

二、加强留人政策，双向“防失业”

充分利用两项稳岗返还政策和职业技能提升补贴政策，让企业留住人，让员工留得住，从而实现“防失业”功能。一是全面开展稳岗返还政策，让企业主动“留住人”。为充分释放稳岗返还政策效应，进一步发挥失业保险支持企业复产复工和稳定就业岗位的作用，兖州区失业保险在稳岗返工作中变被动等待为主动服务，全程实现全程网办，为中小微企业注入活力，保障了企业的复工复产。二是通过QQ群、微信群推送政策、企业包保专员入企宣传、政风行风热线在线宣传、政府网站挂网等多形式、多平台开展政策宣传工作，提高企业知晓率；同时通过社保系统比对筛选符合可能符合条件的企业进行电话一对一宣传推送政策，实现稳岗返还申请、审核、公示、拨付全程网办。通过严州政府网、微信公众号、微信群推送政策，并通过社保系统初步筛选符合政策企业建立台账并使用电话逐个通知企业，申请稳岗补贴，截至目前共电话通知企业1200余家；稳岗返还申请、审核实现全程网办，截至目前已经审核两个批次稳岗申请。第一批35家，金额117.8万元已经拨付到位；第二批38家，已经报济宁公示后拨付。三是开展职业技能提升补贴政策，让员工有技能“留得住”。为鼓励劳动者提升职业技能水平，服务经济和产业发展，促进劳动者实现稳定就业和更高质量就业，兖州区积极开展职业技能提升补贴审核、发放工作促进了企业培养高素质技能劳动者，促进了劳动力稳定就业。截止2021年6月审核、发放技能提升补贴 7921人次， 1257.9万元。

三、延长降费时间，积极“促就业”

兖州区扎实贯彻上级文件精神，积极落实失业保险各项政策，延长执行阶段性降低失业保险费率政策至2022年4月30日。2021年度，兖州区阶段性降低失业保险费，惠及370家企业，惠及职工6.9万人，有效减轻了企业的用工压力，促进了企业的招工积极性。