根据《2021年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（综合类）简章》规定，面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

符合《济宁市机关企事业单位考录招聘退役大学生士兵实施意见》（济人社发〔2019〕12号）规定资格条件的退役大学生士兵，参加面向退役大学生士兵定向岗位招聘的，在考试总成绩的基础上，由区退役军人事务局进行档案考核赋分。按档案赋分实有分值与考试总成绩相加合成应聘人员总成绩。档案赋分项目：（1）加分项目，服役年限、奖励表彰、残疾等级（因战因公）、艰苦地区；（2）减分项目，警告、严重警告。赋分标准按照退役军人事务部、中央军委政治工作部印发的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》规定执行。按合成计分后的总成绩，由高分到低分依次确定进入考察人员名单，同一招聘岗位出现总成绩并列的，先按档案赋分，再按笔试成绩，由高分到低分依次确定考察人员名单，档案赋分、笔试成绩相同的组织加试。参加非定向岗位招聘的，在考试总成绩相同情况下优先进入考察范围，考察体检合格后办理聘用手续。

其他应聘人员，根据考试总成绩由高分到低分依次确定考察人员名单；同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察人员名单。

现将2021年济宁市兖州区事业单位公开招聘（综合类）面试人员总成绩及拟进入考察体检人员名单予以公告（报名时提供的联系电话请保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考察体检的，责任自负）。

附：2021年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（综合类）面试人员成绩及拟进入考察体检人员名单.xlsx

中共济宁市兖州区委组织部

济宁市兖州区人力资源和社会保障局

2021年7月5日