今年以来，兖州区生态环境监控中心在做好疫情防控期间自身防护的同时，坚持把加强业务技术培训作为提高监测队伍能力与素质的抓手，紧密结合当前生态环境监测工作特点，充分发挥互联网平台、微信等网络新媒体优势，组织开展内容丰富、形式多样的业务培训活动，强化环境监测能力,提升环境监测水平, 为全区生态环境监测工作提供有力技术支撑。

一是严格新人培训。采取一对一指导教学和现场操作相结合的方式开展新人岗前培训，内容涉及业务基础知识、计量认证知识、实验室分析操作技能、单位规章制度等。培训结束后必须通过考试和综合评定后才可正式走上工作岗位。实际工作中以老带新、以强带弱，真正起到“传、帮、带”的作用，提高每位监测人员的操作技术水平。

二是狠抓在岗培训。紧盯生态环境监测工作的新任务新要求，以加强重点领域环境质量监测为重点，突出培训内容的针对性。针对日常监测任务中常涉及到的COD、氨氮、氟化物、高指数四个项目，要求全员集中学习，熟悉掌握，实现监测人员专业技术能力的多元化提升，形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

三是开展专项培训。根据工作中遇到的难点、热点、重点问题进行有针对性的专项培训，邀请了专业人士来授课，进行疑问解答，力求学以致用。同时，为进一步增强质量体系运行的有效性，监控中心严格贯彻落实《质量手册》和《程序文件》相关要求，定期对相关工作人员开展质量体系培训活动，主要培训完成质量方针、质量目标与质量承诺的注意事项。日常工作中，随时就监测过程中遇到的重点、难点问题以及常用监测项目内容，依据国家最新环境监测标准和仪器操作流程，开展相互学习交流活动，促进监测业务水平和实际操作能力的提升。

四是注重拓展培训。推行“线下+线上”相结合的培训模式，持续强化系统内部理论学习和岗位练兵。深入学习生态环境监测领域的新标准、新规范，规范监测业务和实验室运行管理。通过加强网络视频学习，掌握环境监测新类型仪器设备技术要求及分析方法，进一步强化高新技术、先进装备在生态环境监测工作中的实际应用，不断增强环境监测在生态环境保护工作中的技术支撑作用。