为切实做好下一步村“两委”换届工作，确保各项工作稳步扎实推进，小孟镇提早谋划、提早部署、提早行动，精心安排，认真做好村“两委”换届前的各项筹备工作。

　　摸排村情民情。该镇通过召开党政联席会等形式，督促各管区尽早行动，深入各村，走访了解换届前村“两委”班子情况及村情民意，建立工作台账，并根据各村具体情况，作出明确分类，为下一步稳妥推进换届工作提供借鉴。同时，加强后备干部队伍建设，充实村级后备力量，力争选出工作能力强、个人威信高、群众认可的干部队伍。

　　做好离任审计。由镇经管站牵头，对各村村级财务状况及现有财产等进行审计，掌握实情，形成清单，并在村务公开栏进行集中公示，以方便村民监督。扎实组织开展村党组织组织生活会和民主评议党员活动，对党支部和党员工作情况进行集中评议。同时，要求村“两委”善始善终开展好村级工作，为推动村“两委”平稳过渡创造良好氛围。

　　严肃换届纪律。小孟镇高度重视换届纪律问题，尤其是结合党的群众路线教育实践活动的开展，各基层党组织党员干部都作出了“严守换届纪律，不贿选、不干扰选举活动”的承诺。另外，该镇将组成专门纪律检查小组，对选举过程中出现的违法违纪现象予以查处和严肃处理，确保整个换届过程不出问题。

　　(强新庆)