今年以来，围绕省级“乡村文明行动”示范镇工作目标，开发区（大安镇）完善工作机制、狠抓工作措施，改善环境面貌、丰富文化生活，农村社会文明程度和农民思想道德文化素质明显提高，取得了“乡村文明行动”的显著效果。

　　强化领导抓落实。成立了由镇党委副书记任组长，创城办、宣传、财政、妇联、团委、党政办、督查室、教委等职能部门负责人为成员的“乡村文明行动”工作领导小组，领导下组下设办公室，办公室设在宣传办，具体负责活动的组织协调、督促检查、服务指导等工作；制定出台了《大安镇“乡村文明行动”实施方案》，健全了“一把手”负责制、目标管理制、动态管理制、责任追究制等相关制度，设立了“乡村文明行动”活动工作站，各村明确了“乡村文明行动”指导员，构建了镇、管区、村三级联动机制，进一步明确了责任分工、推进步骤和考核办法；整合涉农项目、政策、资金，设立了“乡村文明行动”专项经费，为活动开展提供了资金保障和政策支持。

　　加大宣传抓氛围。通过广播、远教、座谈会等形式广泛发动，在农村街道两侧、主要道路口等显著位置粉刷固定宣传标语300多条，更新宣传栏、阅报栏100余处，营造了良好社会氛围。大力开展“好媳妇”、“好婆婆”、“文明示范户”等评选活动，今年上半年以来开展了丰富的“乡村文明行动”系列活动，打造了19个“乡村文明行动”示范村和35个达标村，涌现出了1个全国文明村镇，4个省级文明村镇，1个省级文明单位，5个济宁市级文明村镇；在此基础上，镇党委进一步狠抓工作落实，确保年底前70%以上村进入达标村行列。积极开展移风易俗工作，指导各村建立了农村道德评议会、红白理事会、妇女禁赌会等群众自治组织，红白理事会组建率接近90%。根据《山东省实施“乡村文明行动”考核办法》，在严格、细则考核的基础上，在全镇范围内公布了一批示范村、达标村和特色文化村名单，进一步放大示范引领作用。

　　完善措施抓成效。积极设立创业就业培训基地，制定了培训计划，落实了培训任务，建立了培训档案，开展了技术指导、集中讲解、现场讲解等多种形式的“新农村新生活”教育培训活动。不断强化文化阵地建设，投资建设了镇级综合文化站和便民服务中心，配备了文体设施和服务窗口，体育健身器材、乒乓球、台球、象棋等文体设施普及率达90％以上，建成了全省“十佳农村书屋”1处、高标准“乡村学校少年宫”1处、镇级文体中心1处、农民健身场所13处。狠抓农村环境整治和生态建设，高标准规划建设了4大社区服务中心，搭建了集公益性、中介性和经营性于一体的便民服务平台，同步进行水电气暖路等基础配套设施建设和清洁燃气进社区工程，先后完成了西安路、金谷路等15条、30公里的道路建设；构建了环境整治长效机制，推广普及了“户集、村收、镇处理”生活垃圾处理模式，彻底整治“脏、乱、差”现象；大力推进生态乡镇建设，今年新植树13万株，营造速生林860亩，新植苗木1300亩，更新林网21.6公里，启动了10个村的绿化示范村建设，正在积极申报全国生态乡镇。

　　（段安春）